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老師,請問員工休產(chǎn)假期間,工資是要如何發(fā)放呢,是發(fā)放最低底薪嗎

2024-01-06 09:42
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2024-01-06 09:44

您好 員工休產(chǎn)假期間的工資,應根據(jù)具體情況而定。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工在產(chǎn)假期間,企業(yè)應當按月發(fā)放工資,不得因此降低女職工的基本工資。同時,如果女職工的工資低于生育津貼,企業(yè)應當按照女職工本人上一年度月平均工資的標準支付生育津貼。

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您好 員工休產(chǎn)假期間的工資,應根據(jù)具體情況而定。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工在產(chǎn)假期間,企業(yè)應當按月發(fā)放工資,不得因此降低女職工的基本工資。同時,如果女職工的工資低于生育津貼,企業(yè)應當按照女職工本人上一年度月平均工資的標準支付生育津貼。
2024-01-06
你好? 一般的公司 看單位制度 ; 有的企業(yè)是? 發(fā)基本工資來報個稅? ?扣除個人社保 ; 到時 生育津貼下來扣除 基本工資等? 余額轉(zhuǎn)給 個人?
2021-07-15
你好,需要看你單位工資薪金制度對這方面的規(guī)定 不得低于當?shù)刈畹凸べY標準
2021-09-23
你好,可以在崗的,不能低于最低工資,具體看你們企業(yè)
2022-07-15
你好,這個每個省市都不同 你直接百度下一般就能找到。
2025-06-27
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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