用營業(yè)利潤十應(yīng)交稅費-已交十職工薪酬%2B固定資產(chǎn)投資額
某企業(yè)2020年6月份有關(guān)生產(chǎn)資料如下:(1)該企業(yè)生產(chǎn)A,B兩種產(chǎn)品,根據(jù)月末編制的“發(fā)料憑證匯總表”,當月生產(chǎn)車間共領(lǐng)用甲材料198000元(其中,用于A產(chǎn)品生產(chǎn)120000元,用于B產(chǎn)品生產(chǎn)78000元),車間管理部門領(lǐng)用甲材料3000元,行政管理部門領(lǐng)用甲材料2000元。(2)根據(jù)月末編制的“工資結(jié)算匯總表”,本月應(yīng)付職工薪酬(含福利費,下同)共計137000元,其中,生產(chǎn)A產(chǎn)品的工人薪酬66000元,生產(chǎn)B產(chǎn)品的工人薪酬33000元,應(yīng)付車間管理人員薪酬為17000元,應(yīng)付行政管理人員薪酬為21000元。(3)本月計提固定資產(chǎn)折舊5000元,其中,生產(chǎn)車間固定資產(chǎn)折舊4300元,行政管理部門固定資產(chǎn)折舊700元。(4)本月以銀行存款支付廣告費4400元。(5)分配A,B產(chǎn)品承擔(dān)的制造費用,制造費用按生產(chǎn)工人薪酬比例分配。要求:1、根據(jù)以上資料計算該制造費用總額(寫出計算過程)。2、計算分配制作費用,并編制分配制造費用的分錄。3、計算并結(jié)轉(zhuǎn)完工產(chǎn)品成本,并編制產(chǎn)品入庫分錄
1.計算本月計算本月應(yīng)付職工薪酬十萬元其中計算本月應(yīng)付職工薪酬十萬元其中制造a產(chǎn)品工人工資計算本月應(yīng)付職工薪酬10萬元,其中制造a產(chǎn)品工人工資4萬元,制造b產(chǎn)品工人工資2萬元,車間管理人員工資15000元,行政管理人員工資25000元2.按照規(guī)定的折舊率計提本月的固定資產(chǎn)折舊其中生產(chǎn)車間用固定資產(chǎn)按照規(guī)定的折舊率計提本月的固定資產(chǎn)折舊其中生產(chǎn)車間用固定資產(chǎn)折舊為一萬兩千元企業(yè)管理部門用固定資按照規(guī)定的折舊率計提本月的固定資產(chǎn)折舊,其中生產(chǎn)車間用固定資產(chǎn)折舊為12000元,企業(yè)管理部門用固定資產(chǎn)折舊為8000元3.以銀行存款6000元支付本月水電費,其中生產(chǎn)車間負擔(dān)2000元,行政管理部門負擔(dān)4000元4.以銀行存款以銀行存款預(yù)付下半年的財產(chǎn)保險費1200元根據(jù)上述業(yè)務(wù)做出會計分錄
6.月末計算本月設(shè)備折舊額為5800元,其中,產(chǎn)品生產(chǎn)部門使用的固定資產(chǎn)折舊額為5000元;公司管理部門使用的固定資產(chǎn)折舊額為800元。7.按生產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資總額比例分配制造費用,并計入產(chǎn)品生產(chǎn)成本。假定本月應(yīng)分配制造費用總額為8000元,按生產(chǎn)工人工資總額為分配標準。8.本月生產(chǎn)A、B產(chǎn)品各80件,A產(chǎn)品全部完工,B產(chǎn)品全部未完工。結(jié)轉(zhuǎn)完工A產(chǎn)品制造成本總額。9.銷售A產(chǎn)品50件給云彩公司,每件售價300元,增值稅銷項稅額1950元,價稅合計16950元,貨款尚未收到。10.結(jié)轉(zhuǎn)上述A產(chǎn)品的銷售成本。11、計算銷售A產(chǎn)品的主營業(yè)務(wù)利潤和營業(yè)利潤。主營業(yè)務(wù)利潤=營業(yè)利潤=12、請對上述業(yè)務(wù)進行試算平衡(表格略)。期初余額借方(或貸方)合計=本期發(fā)生額借方(或貸方)合計=會計分錄分別是什么
老師填企業(yè)財務(wù)月報勞動生產(chǎn)總值怎么算,是營業(yè)利潤十職工薪酬總數(shù)十應(yīng)交稅費十計提折舊十當年新增固定資產(chǎn)-應(yīng)交所得稅對嗎?但是當月新補提計提的信用減值損失算嗎
財政部快報勞動生產(chǎn)總值怎么算,是用營業(yè)利潤十應(yīng)交稅費十職工薪酬+固定資產(chǎn)投資額十計提折舊額嗎
消費滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費的300即可免單,這個分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
23年中級經(jīng)濟法和25年中級經(jīng)濟法有哪些大的變化點,哪些章節(jié)可以不學(xué)
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負債表卻差了93000元,我去查了稅務(wù)系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預(yù)付賬款,只有應(yīng)收應(yīng)付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費 我支付空調(diào)費用5000,手續(xù)費9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費是要單獨錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費用200 貸:預(yù)收賬款 那消費滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費用300 貸:預(yù)收賬款1200 這么做對嗎 貸:預(yù)收賬款900
公司購進車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費包括員工外地旅游的餐費和住宿費嗎
?老師好, 1、請問招待費扣除標準之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費是應(yīng)付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應(yīng)付職工薪酬的二級科目里也有福利費,這個應(yīng)付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費一起不呢?
不加當年計提折舊額對嗎
同學(xué),參考下下面的圖片,
那應(yīng)該十當年計提折舊額不加新增固定資產(chǎn)金額對吧,他的職工薪酬全包還只是工資這部分
職工薪酬全包的哈,那個軟件會有標注的地方
老師那應(yīng)該加當年的計提折舊額數(shù)不加當年新增的固定資產(chǎn)數(shù)對吧
就是你計提的折舊數(shù)哈,