公司計算工資的時候把個稅按照單月來計算個稅了 所以發(fā)放工資的時候是扣除了個稅的金額發(fā)放的 但是實際在申報個稅的時候發(fā)現(xiàn)累計扣除的時候是不需要繳納個稅的 這個情況怎么辦 將已經(jīng)從員工工資中扣除的部分 加到下個月工資里面可以嗎？該怎么操作呢？

企業(yè)當月幫員工買了社保，但是個人沒有扣款，因為該員工放到勞務派遣公司發(fā)放工資了，但是賬上其他應收款有余額，我在付勞務公司當月工資的時候做了扣費，在他的工資表扣了這個社保金額，我要怎么出賬才平呢？？

小規(guī)模代理記賬公司。代扣的員工社保。當月計提工資，當月計提社保，下月再發(fā)放工資，發(fā)放社保。還有單位繳納的部分。當月計提，當月發(fā)放。已經(jīng)在做賬的時候這樣操作了。實際上對公賬戶在當月已經(jīng)將個人部分和單位部分全部交給銀行了。上面的操作正確嗎？另外還有一個個人的醫(yī)療大額保險108元。對公賬戶上沒有顯示這筆金額的轉(zhuǎn)出。做分錄的時候我也用銀行存款交掉了，這樣可行嗎？

老師為什么要有最后兩筆分錄。 我們單位計提和發(fā)放派遣人員工資時候直接扣了個人和單位部分，社保沒有單獨區(qū)分個人和單位 也是一起計提繳納，開票時候按應發(fā)工資開出，扣除額是怎么算的??？確認收入時候是出了稅費就直接確認到收入了 這樣對不對？ 像我們這樣是不是不用做最后那個分錄了。

老師你好，我想問一下就是嗯我們10月份的工資沒有計提發(fā)放，然后現(xiàn)在不是記11月份的賬嗎？然后我在11月份的時候把10月份的員工的工資發(fā)放到位，11月份員工的工資也在11月份發(fā)放到位，嗯，就是說10月11月的工資都在11月發(fā)放到位，然后我11月份記賬，是不是就補提10月份的這個工資發(fā)放？借款里費用工資，怠工新聞，銀行存款，然后再做一個再做一個分錄，就是11月份的工資計提發(fā)放借管理費用，工資貸應付職工薪酬，借應付職工薪酬貸，銀行存款嗯，然后他們這些金額就是寫當月的所有員工工資的合計數(shù)就行了吧，然后再附上這個流水憑證和各個，員工的工資就行了吧