沒有申報工資或者勞務(wù)

那他的發(fā)生的差旅費做招待。

現(xiàn)在在我們這邊給我們公司辦事情發(fā)生的所有費用都在我們這邊報銷

我說的報銷是，報銷經(jīng)辦人是他本人可以嗎

我公司賬戶直接給他報銷

一次兩次可以，如果時間太長不行，因為稅務(wù)局會有疑問，為什么不是你單位的職工還頻繁的在你這邊報銷？

對，以后報銷會很多，所以這個公司這邊應(yīng)該怎么操作會報銷合理

實際他就是沒有報酬的嗎，白給你們跑業(yè)務(wù)。

實際都是一個老板，只不過稅務(wù)上么有任何關(guān)系，現(xiàn)在是他調(diào)到這邊了

俺做領(lǐng)出工資就是了。

你們做兩處工資來就是。

什么意思，1.報銷的按照工資發(fā)放，2.還是給他工資0申報，算作是公司員工，然后正常報銷 如果是2的話要簽訂合同，在這邊繳納社保嗎

我的意思是做兩處工資，就是你們單位也給他發(fā)一部分工資就是了，另一個公司給他少發(fā)。

第一個是你單位職工，他正常報銷，按照你報銷的業(yè)務(wù)來辦公費的管理費用，辦公費。

第二正常申報工資。第三個需要簽勞務(wù)合同。

簽勞務(wù)合同，那是按照正常工資薪金申報還是勞務(wù)申報

工資薪金，因為他在其他的公司有社保。

明白了老師，我捋一下您看是不是， 比如：他原本正常工資5000，需要報銷200， 原來公司申報3000工資，還正常繳納五險一金。我這邊申報2000工資，正常報銷200元，簽訂勞務(wù)合同，按照正常工資薪金申報工資，不需要繳納五險一金

的，對的，是這么做的。

我看次數(shù)快用完了，我說多個問題哈 1.我這邊可以工資0申報嗎，，他原公司工資不變 2. 還有就是簽勞務(wù)合同不應(yīng)該是申報勞務(wù)嗎

第一個現(xiàn)在長期零申報，申報不了啊，只能申報三個月，你可以試一下。 2那個他在其他的公司有工資，有社保，你簽訂不了勞動合同，所以只能簽訂勞務(wù)合同，他可以有多處工資的，他在其他的公司的工資只能簽訂勞務(wù)合同。

1.簽勞務(wù)合同需要注意什么嗎？2.好的，另外老師，我這邊還有兩個公司長期0申報，每次申報的時候都提醒我是否已經(jīng)離職，，但我還是0申報，這個需要理會它嗎，公司沒有其他人，只有法人0申報，也沒有社保之類的