老師我們發(fā)工資是9月發(fā)9月的工資月底最后一天。但是社保是10月扣繳9月的。我這怎么做分錄呢。計(jì)提工資，發(fā)放工資，計(jì)提社保和繳納社保

老師好！請(qǐng)問一個(gè)關(guān)于工資社保的賬務(wù)處理。 新開業(yè)公司，前幾個(gè)月工資0申報(bào)，10月25日公司社保新增1名員工，11月電子稅務(wù)局申報(bào)社保。公司規(guī)定每月中旬通過網(wǎng)銀發(fā)放工資。 我的問題是：（1）10月份新增的員工工資在11月發(fā)放，可是社保已扣，10月份社保和個(gè)稅都要申報(bào)，但是10月工資沒有發(fā)，工資明細(xì)表要11月中旬發(fā)放時(shí)才會(huì)有，那么10月分錄怎么做？11月怎么做分錄？ （2）新員工入職，社保只要在25日前添加，都可以算在當(dāng)月，可公司發(fā)工資是在月中，那月中到25日之間入職的員工，社保已扣，工資明細(xì)沒有記錄，怎么處理？

社保問題，我司員工的個(gè)人社保部分是在工資扣除的，比如10月份的工資是4000，扣個(gè)人部分是311元，在10月計(jì)提工資和社保費(fèi)怎么做分錄，11月發(fā)工資的時(shí)候，又怎么做工資和社保個(gè)人部分分錄呢

請(qǐng)問，第一，11月應(yīng)該發(fā)放10月的工資，應(yīng)發(fā)工資：140002.04，個(gè)稅：0，社保：個(gè)人社保部分5632.74，實(shí)發(fā)工資應(yīng)該是：134369.34 第二，11月實(shí)際發(fā)放幾個(gè)人的10月份工資，此10人應(yīng)發(fā)工資：46815.28 社保：3622。08 實(shí)際發(fā)放：43193.22 10賬套，計(jì)提了11月的工資社保等，但11月賬套未做發(fā)放工資處理。 所以現(xiàn)在12月賬套應(yīng)該怎樣做工資的分錄呢？

老師，我想問一下。比如：現(xiàn)在是12月份，那我做的是11月份的帳，計(jì)提工資是不是要在10月30號(hào)計(jì)提，10月份當(dāng)月的工資和社保。會(huì)計(jì)分錄要怎么做。然后11月份發(fā)放工資，11月份月頭繳納社保費(fèi)用。會(huì)計(jì)分錄要怎么做