我公司是建筑掛靠人，老板套現(xiàn)為了，讓你把委托付款做上讓被掛靠公司財務(wù)打款，而且把對方公司的聯(lián)系方式給我，讓我聯(lián)系開發(fā)票，做合同。 還有一個勞務(wù)公司的勞務(wù)費現(xiàn)在付金額比較大，勞務(wù)公司和我掛靠方老板商量，分勞務(wù)費通過農(nóng)民工工資做一部分，在的通過兩筆其他業(yè)務(wù)費用做。 這種情況都是打電話把大概請況給我說，委托付款我去做，他把合同，發(fā)票被掛靠公司必須要提供的讓我建議去的，然后交被掛靠公司財務(wù)。 老師請問這也到底該怎么辦??！風險該如何考慮處理呢？

老師我們屬于EPC聯(lián)合體形式，我是掛靠方，目前甲方（業(yè)主）撥付一筆款到被掛靠方，這部分資金怎么回到我們掛靠方呢？ 比如我成立勞務(wù)公司 ，還有材料公司和被掛靠方簽訂合同，這樣我這些勞務(wù)公司和材料公司怎么取得成本票啊？老師 導(dǎo)致我稅負還是很高啊， 還是在注冊一個個人獨資企業(yè)類貿(mào)易公司，利用核定征收的辦法；比如我們個獨公司進了材料，轉(zhuǎn)價開票給我這個掛靠方公司，這樣我掛靠方公司就有成本票來做進項了目前個人獨資公司核定征收是不是取消我就是疑問在這塊我成立了勞務(wù)公司，材料公司，成立什么樣的老師，我給被掛靠方開票了，我這些小公司，沒有成本票啊，還是不行??？我依據(jù)什么做成本進項啊，老師，這些小公司，求仔細回答

劉老師您好，我們是一家建筑施工企業(yè)，掛靠國企做政府EPC項目。最近總公司來檢查項目，提出了我分公司的管理人員和機械操作手直接造工資表發(fā)放不合規(guī)，存在社保風險。希望我們盡快解決，我提出方案是掛靠一家勞務(wù)分包公司，工資和個稅手續(xù)費我們代發(fā)承擔（因我們施工是有幾家勞務(wù)分包方和我們合作）。劉老師煩請您幫我一下我的這個方案可行嗎？

老師，我才到一個被掛靠公司上班，因為被掛靠的原因，公司還注冊了幾家商貿(mào)公司和一個勞務(wù)公司，表面上不關(guān)聯(lián)。但是，我們辦公室人員工資每個人的都進行分割到這幾家公司發(fā)放并申報個稅，我想問一下有沒得風險

老師，我才到一個被掛靠公司上班，因為被掛靠的原因，公司還注冊了幾家商貿(mào)公司和一個勞務(wù)公司，表面上不關(guān)聯(lián)。但是，我們辦公室人員工資每個人的都進行分割到這幾家公司發(fā)放并申報個稅，我想問一下有沒得風險，怎樣處理才能避免風險