老師，給員工交社保按當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納，做工資表的時候也沒代扣個稅和社保。 等于是工資和獎金提成做工資表發(fā)放， 但是單位部分社保、個人部分社保和個稅，都是企業(yè)承擔(dān)了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認(rèn)為會有風(fēng)險。工資基數(shù)一定是包含個人部分社保和個稅的，這部分沒有算在工資基數(shù)前，會少交參保金，影響下一年度的社?；鶖?shù)。工資總額也會影響企業(yè)所得稅匯算清繳的職工福利費(fèi)等比例計算。 是工資表的基數(shù)不對。一定會有風(fēng)險吧。工資表中基數(shù)應(yīng)把個人社保和個人承擔(dān)的個稅算在工資表基數(shù)前合計成總數(shù)。

請問老師，7月份開始入職，8月份個人所得稅累計收入是8萬，累計專項(xiàng)扣除770.62（社保），9月份本期收入是4萬，9月份社保385.31元，累計應(yīng)納稅額：98844.07元*10%-2520-3902.94(已繳納的稅額)=3461.47元（應(yīng)繳納的稅額）對不？不用給我公式了，麻煩幫我看下應(yīng)繳納的稅額對不

老師，向您請教下，我們有位員工1月份沒有工資，1月份的社保個人承擔(dān)部分由公司先墊付，等到發(fā)放2月所屬期工資時再從2月工資中扣除。那么報1月份個人所得稅的時候本期收入和基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險應(yīng)該怎么填？都是0嗎？

老師你好，我們公司的員工社保在一家公司申報繳納，工資又在另外一家公司發(fā)放，發(fā)工資的時候有把員工的社保個人繳納的部分扣下來了，扣下來的這部又社保怎么處理? 比如有一個員工的工資應(yīng)發(fā)金額:7700.00，社?？劭睿?78.77，個人所得稅：66.64元，實(shí)發(fā)工資：7154.59元，計提工資的分錄如下： 借方：管理費(fèi)用－工資：7700.00 貸方：應(yīng)付職工薪酬－工資：7700.0 發(fā)放時 借方：應(yīng)付職工薪酬－工資：7700.00 貸方：銀行存款：7154.59 應(yīng)交個人所得稅：66.64 其他應(yīng)收款－社保個人部分：478.77。 這樣的話賬面才會平，麻煩問一下老師個人承擔(dān)又不在這家公司的銀行帳交過社保的話我應(yīng)該怎么處理?

老師，麻煩老師幫忙看一下我的計算公式是否有誤（公司只交社保，適合稅率3%）？稅后工資=本月應(yīng)納稅所得額-（累計所得額-5000*期數(shù)-個人承擔(dān)社保）*3%-個人承擔(dān)社保社保。其中已知稅后工資和前期收入，求本期應(yīng)納稅所得額。請問這個公式是否可行？