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請(qǐng)問老師,10月9日離職的一個(gè)員工,公司是雙休的,離職工職應(yīng)該怎么算?

2023-10-30 11:30
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齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2023-10-30 11:30

你好,一到九號(hào)他上班了嗎?

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快賬用戶4192 追問 2023-10-30 11:36

只有7.8.9三天上班了

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齊紅老師 解答 2023-10-30 11:42

工資/21.75*3*2 這是按照雙倍的工資來(lái)的

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快賬用戶4192 追問 2023-10-30 11:46

7.8.9三天哪是雙倍工資?我們以往是按工資除每個(gè)月實(shí)際天數(shù)來(lái)算每日工資行嗎?按這樣算,是不是應(yīng)該工資/31*9?

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齊紅老師 解答 2023-10-30 11:50

7.8.9 三天 可以的,可以這么做的。

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齊紅老師 解答 2023-10-30 11:50

打錯(cuò)了 *2 7.8 兩天是雙倍

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你好,一到九號(hào)他上班了嗎?
2023-10-30
計(jì)算該員工工資,先算計(jì)薪天數(shù)。2 月計(jì)薪 12 天,3 月計(jì)薪 18 天,扣除周末 10 天,共 20 天。假設(shè)月工資為X元,日工資是X/21.75元,工資總額為X/1.75*20元。同時(shí),公司應(yīng)依法為員工繳納社保,避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
2025-04-17
您好,工資需要把5/22,謝謝
2021-02-02
你好,要按照他實(shí)際的工作日計(jì)算的。員工的最后一個(gè)月,是按照實(shí)際工作天數(shù)來(lái)計(jì)算的
2021-10-10
您好 底薪3500,除了法定節(jié)假日和雙休,十月份沒有請(qǐng)過假,工資就應(yīng)該是3500啊
2021-11-10
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