你好,要按照他實際的工作日計算的。員工的最后一個月,是按照實際工作天數來計算的
因為我這邊有兩個新員工,一個9號入職3000元,每月都是無休的,然后的話這個月上班了21天,還有一個7000元,6號入職,月休4天的,上班了23天不知道按照多少算工資合適,是按照21.75給他們核算嗎
請問9月份有員工離職,他是9月23號離職的,工作日算幾天?因為18號周六上班,然后連休三天,如何來結算工資日
我10月13號到一家公司,由于不合適,于10月21日離職,公司實行單休制,我的工作日為8天 我想問,我的離職工資如何計算? 另外我是當月入職當月主動請辭,是否可以要求當月結清工資,因為公司另一人事也是10月入職,上班二天被勸退的,他的工資10月當月就結清的,我是否和他一樣可以?
老師,請問,我是10月13號上班,10月23號離職,我的工資為一萬元,工作日8天,公司是單休制,我的離職工資10000/26*8=3077,這樣算對嗎? 公司會計是個新手,她的公式是10000/31.9=2903,請問哪種是對的
你好,1月份是元旦,我們是調休制,月休四天,有個員工17號離職,實際上班了13天,請問他的實際出勤算13還是14呢?元旦算不算出勤日呢
老師,您好,請問下之前利潤3個點,成本率0.56,如果想成本率為0.8,利潤6個點,應該怎么計算開票額?目前期間費用率是0.4
老師,個體戶收款,有些他又不往卡上打,發(fā)微信,這咋弄
老師,夫妻兩個成立的小視頻公司怎么節(jié)稅?
算第三題5-6年營業(yè)現金凈流量,用稅后營業(yè)利潤+折舊,折舊不用乘75%嗎
老師,建筑行業(yè)關于農名工工資,項目上一直是現金發(fā)放?!,F在是通過公司賬戶發(fā)放工資,申報個稅。。但是,沒有繳納社保,這個社保、工傷、賠償金的風險,有多大呢?關于農民工,社保成本也太高了,沒辦法繳納呢
銀行流水備注貸款,和收回貸款本息,分別怎么做賬?
你好,老師,就是我們替別人買的這個宴會的桌子我們計入費用,他們做到了固定資產了,這樣記賬重復了嗎?主要想統(tǒng)計裝修費用,
法人的個人所得稅是在個人APP上操作嗎?
建筑勞務不需要資質,勞務派遣需要資質
公司轉賬給法人備注貨款怎么做賬
9月份三天是國定的中秋節(jié),所以我在問怎厶算?18號算二倍算嗎?
你要先算基數啊 比如員工是5000的工資,那么他每天的工資是5000/21.75=230
嗯嗯,主要是現在天數怎么確定,:
一個月就是21.75天啊,這個是法律規(guī)定的啊
我問他23號最后工作日,怎么算他的工作日,因為中間有三天是中秋節(jié),然后周六又是上班的,那他實際工作日是16天還是17天,搞就搞在18號上班日是周六是否按二倍工資算,
你要先算他一共上了多少天啊,你還沒有計算,就已經在考慮后面的節(jié)假日的
9月份雙休日正常上班的,然后18號上班,中秋連修三天,23號下班前離職,那9月份上班日為多少天?
稍等啊,我去把日歷拿出來
老師,到底算幾天?
我看了一下,9月份上班是16天,是不是跟你們考勤一樣的
18號上班,就是17天了
再考慮中秋節(jié),那么就是17%2B3=20天