一、1.您單位未填報(bào)A105080《資產(chǎn)折舊、攤銷(xiāo)及納稅調(diào)整明細(xì)表》，該表適用于發(fā)生資產(chǎn)折舊、攤銷(xiāo)的納稅人，無(wú)論是否納稅調(diào)整，均須填報(bào)，請(qǐng)核實(shí)。二、1.您單位申報(bào)表A000000《企業(yè)基礎(chǔ)信息表》“104從業(yè)人數(shù)”為：【5】人，季度預(yù)繳申報(bào)表中填報(bào)的從業(yè)人數(shù)的季度平均值為：【4】人，請(qǐng)核實(shí)。三、1.您單位申報(bào)表A000000《企業(yè)基礎(chǔ)信息表》“103資產(chǎn)總額”為：【33.2】萬(wàn)元，季度預(yù)繳申報(bào)表中填報(bào)的資產(chǎn)總額的季度平均值為：【29】萬(wàn)元，請(qǐng)核實(shí)。四、1.根據(jù)財(cái)稅﹝2018﹞51號(hào)文件規(guī)定，自2018年1月1日起，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。您單位表A105050《職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表》第5行2列職工教育經(jīng)費(fèi)的實(shí)際發(fā)生額為：【0】元，第1行5列工資薪金稅收金額為：【79900】元，比例不足8%，請(qǐng)確認(rèn)職工教育經(jīng)費(fèi)支出是否完整填報(bào)。年報(bào)的時(shí)候提出這個(gè)是要怎么改這個(gè)要更改也改不了

老師，現(xiàn)在申報(bào)殘疾人保障金有個(gè)問(wèn)題，上面需要填寫(xiě)上年職工工資總額，我就正常填寫(xiě)數(shù)字后，保存出現(xiàn)1張圖片提示說(shuō):”企業(yè)所得稅的工資總額是0，請(qǐng)如實(shí)申報(bào)等字樣”，我想了想因?yàn)槠髽I(yè)所得年報(bào)的時(shí)候那個(gè)應(yīng)付職工薪酬那塊不需要調(diào)整，所以就是空白沒(méi)有填任何數(shù)字，現(xiàn)在申報(bào)殘保金我應(yīng)該怎么填寫(xiě)這個(gè)工資總額

老師您好：我們公司是一般納稅人，銷(xiāo)售加工工煤炭企業(yè)。2021年工資（8-11月工資總額98200元），核算分錄是①借生產(chǎn)成本-工資，貸：現(xiàn)金（沒(méi)有通過(guò)制造費(fèi)用過(guò)渡）。②借庫(kù)存商品，貸生產(chǎn)成本-工資。憑證后面簡(jiǎn)單附列了工資表及成本分配表 且沒(méi)有通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目，公司員工有15人，且沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，因?yàn)檫@些人是臨時(shí)季節(jié)性用工（沒(méi)有簽臨時(shí)工合同）每個(gè)人工資每月也在1500元左右，且都是有低保的，所以不敢申報(bào)報(bào)稅 2022年5月沒(méi)有納稅調(diào)增，現(xiàn)在想把這98,000進(jìn)行2023年5月所得稅納稅調(diào)整，，可是22年我們的工資和個(gè)稅都是相符，如果我在23年5月進(jìn)行所得稅調(diào)整的時(shí)候，能不能引起數(shù)據(jù)異常風(fēng)險(xiǎn)？沒(méi)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目明年納稅調(diào)增也沒(méi)有地方調(diào)啊，請(qǐng)問(wèn)老師該如何處理這個(gè)棘手的問(wèn)題？

老師們，我們有2個(gè)公司，A公司是給老板2022年每月計(jì)提8千元的工資，也在個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)上填寫(xiě)每個(gè)月扣除90元的個(gè)稅，但一直沒(méi)有實(shí)際發(fā)放，B公司也給老板發(fā)著工資，這兩個(gè)公司的外賬都外包給財(cái)務(wù)公司了，2022年A公司所有人員工資計(jì)提431790元，實(shí)際發(fā)放的比這個(gè)少，外賬會(huì)計(jì)填寫(xiě)這個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)給我說(shuō)2022年老板的綜合工資超過(guò)12萬(wàn)元，需要補(bǔ)繳3000元，然后她就將A公司匯算清繳中工資調(diào)增了25600元，倒擠出稅收扣除的的金額是406190元，我個(gè)人的常識(shí)是工資就按實(shí)際計(jì)提的寫(xiě)“賬載金額”，“實(shí)際發(fā)生額”就是實(shí)際發(fā)放的工資，按照外賬會(huì)計(jì)的意思如果按賬面計(jì)提工資與實(shí)際發(fā)放工資就得調(diào)增15萬(wàn)多了，但她很顯然說(shuō)與老板個(gè)人工資薪酬綜合所得掛鉤我感覺(jué)還是有問(wèn)題，個(gè)人所得稅不是單獨(dú)做的嗎？請(qǐng)問(wèn)老師外賬這么調(diào)整合適嗎？

老師好，就是2022年企業(yè)所得稅年報(bào)當(dāng)中的職工薪酬支出調(diào)整明細(xì)表，當(dāng)中的工資薪金填的數(shù)不對(duì)，只填了管理人員的45000，忘記加上記入工程施工那部分人員的工資22000，自然人扣繳端申報(bào)的是總和67000元，現(xiàn)在申報(bào)殘疾人就業(yè)保障金時(shí)發(fā)現(xiàn)了這個(gè)錯(cuò)誤，上年職工工資總額它是自動(dòng)彈出來(lái)45000元，這樣的話我是改填成67000還是按它出的數(shù)45000.（總共12個(gè)人）