老師，宿舍的房租水電費是要扣員工的，交房租的時候可以在公賬打款給房東嗎？分錄:借其他應收款，貸銀行存款，發(fā)工資的時候:借應發(fā)工資薪金 貸其他應收款、銀行存款，對嗎

老師 支付員工宿舍費用時候 水電費是員工自己交 當時是借預付賬款借其他應收款 貸銀行存款，收到員工水電費是借銀行存款貸其他應收 這樣其他應收就平了，但是后來收到了發(fā)票 就是借管理費用物業(yè)管理費 借管理費用水電費貸預收賬款貸其他應收款，我這樣的話其他應收款好像平不了，怎么能平呢？

我公司是物業(yè)公司，代收代付水電費， （1）收取時 　　借：銀行存款 　　　貸：其他應付款——代收水電費 　　（2）支付時 　　借：其他應收款--代收水電費 　　　貸：銀行存款 （3）收到供電局發(fā)票時 借：其他應付款--代收水電費 貸：其他應收款--代收水電費 上面我的思路是否正確，另外我們代收代付之間賺取了一些差額，確認水電費差額為收入的分錄怎么做呢？

老師，我把個人社保、個人公積金、宿舍水電費都設(shè)置在其他應收款科目，發(fā)工資時：借應付職工薪酬，貸其他應收款個人社保、貸其他應收款個人公積金、貸其他應收款房租水電費，貸銀行，支付水電費的時候是借其他應收款，貸銀行，現(xiàn)在資產(chǎn)負債表不平衡，怎么調(diào)整呢

老師您好，請問企業(yè)代替員工支付的水電費需要計提嗎？目前我們公司的做法是在計提房租水電的時候把應收員工水電費的那部分計入到了借：其他應收款—員工水電費，貸：其他應付款—物業(yè)公司 ，然后在支付工資的時候借：應付職工薪酬 貸：其他應收款—員工水電費，請問這樣做分錄對嗎？