公司外地員工10月底離職，代繳機構(gòu)已經(jīng)幫員工把11月份的社保繳好了，11月份公司承擔(dān)部分已經(jīng)計提了，也已經(jīng)做了11月份社保繳納的賬務(wù)處理了，個人部分沖了其他應(yīng)收款，現(xiàn)在11月份的單位和個人部分社保要從10月份薪資里面扣的話，怎么入賬？

6月份在發(fā)放工資時支付離職員工一部分出勤天數(shù)的社保錢，計算到工資內(nèi)，6月份是不給他交社保的。5月份計提了工資——借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬 但員工后期又要求交社保，自己承擔(dān)個人部分，員工將自己承擔(dān)部分和當(dāng)時補給員工的部分社保錢退回公司。 退回的這個錢應(yīng)該怎么做分錄？ 借：銀行存款 貸：其他應(yīng)收——社保、醫(yī)保 應(yīng)付職工薪酬嗎？ 那原來的那個管理費用怎么處理？

員工8月離職了，公司答應(yīng)幫他交9月的社保，但是他個人部分要自己承擔(dān)，他已經(jīng)轉(zhuǎn)給公司賬戶了，轉(zhuǎn)進(jìn)來的和我要計提的，以及要繳納社保 涉及的會計分錄

老師你好，有個員工從8月當(dāng)時一直處于請病假狀態(tài)，沒有工資社保是通過個人轉(zhuǎn)到公戶的，10月份離職了，社保個人社保部分不交了都是公司承擔(dān)的，但是9月社保個人部分當(dāng)時已計提，這個我需要怎么調(diào)整賬

請問，公司為已離職員工補繳社保，該員工將個人部分三險（1000元）存入公司賬戶統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)給社保局，公司承擔(dān)滯納金及公司部分（5000元），會計分錄怎么寫呢？員工存入的錢，應(yīng)該走其他應(yīng)收款還是其他應(yīng)付款呢