您好,意思辭退怎么賠償是嗎
老師,我們是一般納稅人,公司的車新買幾個(gè)月被員工開車不小心發(fā)生事故,然后報(bào)廢了,報(bào)廢款收到400,拖車以及辦理報(bào)廢手續(xù)公司付出去600元,員工賠償90000元,賠償款員工還沒(méi)辦法一次性付清,月月從工資扣除,車輛購(gòu)買時(shí)有抵扣進(jìn)項(xiàng),請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在賬怎么處理合適?分錄怎么寫?這種情況報(bào)廢款400元和員工賠償款90000需要繳納增值稅嗎?如果報(bào)稅,這90000元是一次性報(bào),還是?報(bào)廢款和員工個(gè)人賠償款未開票報(bào)稅是填寫在13%稅率貨物以及加工修理修配勞務(wù)那申報(bào)嗎
老師你好,請(qǐng)問(wèn)一下,公司有一員工是2022年2月中旬來(lái)公司的,現(xiàn)在因?yàn)楣景l(fā)展的原因要辭退這個(gè)人?,F(xiàn)在就涉及到關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算,請(qǐng)問(wèn)這個(gè)該怎么計(jì)算?該員工的月工資是3500元+提成,勞動(dòng)合同上簽的是2500元。
老師你好,請(qǐng)問(wèn)一下,公司有一員工是2022年2月中旬來(lái)公司的,現(xiàn)在因?yàn)楣景l(fā)展的原因要辭退這個(gè)人?,F(xiàn)在就涉及到關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算,請(qǐng)問(wèn)這個(gè)該怎么計(jì)算?該員工的月工資是3500元+提成,勞動(dòng)合同上簽的是2500元。請(qǐng)問(wèn)這個(gè)到底該賠多少個(gè)月,多少金額是合法的?
老師,你好,我們公司員工小李去年2月已經(jīng)辭職了,前面的會(huì)計(jì)沒(méi)有在個(gè)稅APP上把他改成非正常人員,每個(gè)月還是幫他報(bào)了個(gè)稅,前面會(huì)計(jì)以這種方法來(lái)幫公司增加成本。小李上個(gè)月申訴了我們公司,經(jīng)過(guò)協(xié)商調(diào)解,他本人已經(jīng)撤訴,稅局這邊也幫他把離職后所申報(bào)的工資全部刪除掉了,稅局要求我們這個(gè)月做賬時(shí)把幫小李多申報(bào)的10萬(wàn)元工資做回來(lái),這個(gè)分錄該怎么寫?
老師你好,請(qǐng)問(wèn)物業(yè)沒(méi)有提前通知員工公司解散(其實(shí)是管理人員故意報(bào)復(fù)),辭退人員里面有退休人員,有年輕人要,要怎么賠償他們損失,工資發(fā)的是每個(gè)月3000元
老師您好,甲公司有兩臺(tái)已提完折舊的設(shè)備在乙公司倉(cāng)庫(kù)存放丟失,甲公司租賃乙公司倉(cāng)庫(kù),租賃合同約定乙公司有索賠責(zé)任,現(xiàn)在乙公司將索賠款項(xiàng)匯到甲公司銀行賬戶,甲公司應(yīng)如何做賬務(wù)處理?
我司為被告方,支付給原告訴訟費(fèi)款,計(jì)入什么科目
貸款100萬(wàn)到手九十萬(wàn)三年還,先息后本,這樣的利息高嗎?
老師你好,請(qǐng)問(wèn)沖減采購(gòu)價(jià),然后減少發(fā)出商品期末數(shù),是否相當(dāng)于有盈利了?可否舉個(gè)例子,因?yàn)槲覀儼l(fā)現(xiàn)從母公司高價(jià)買入,我們低價(jià)買賣出,虧損了,然而我們一直用高價(jià)作為成本,高估發(fā)出商品的庫(kù)存數(shù)。
公司差個(gè)人應(yīng)付款2000萬(wàn),這個(gè)需要公司向個(gè)人 寫借條嗎?
電商的企業(yè),信息技術(shù)服務(wù)*軟件服務(wù)費(fèi)算什么費(fèi)用?
電商的企業(yè),信息技術(shù)服務(wù)*軟件服務(wù)費(fèi)算廣宣費(fèi)?按照收入15%扣除比例嗎?
賬上利潤(rùn)分配5千多萬(wàn),有什么辦法
老師 這兩道題目是不是矛盾了,肖老師的解釋每股收益分析法和資本結(jié)構(gòu)沒(méi)有關(guān)系?
老師,我想問(wèn)一下我在新系統(tǒng)做信息采集的時(shí)候,只做了全日制的中專學(xué)歷采集,非全日制大專學(xué)歷沒(méi)采集,能參加中級(jí)職稱考試嗎?
是的,都是超過(guò)三年以上的人員4年未到
第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
如果安3年半計(jì)算,3000元*42個(gè)月\\12個(gè)月=35000元是嘛?公司沒(méi)有提前通知是不是也要加一個(gè)月工資?。?
對(duì),沒(méi)有提前通知就得再加一個(gè)月
如果安3年半計(jì)算,3000元*42個(gè)月\\12個(gè)月=10500元+3000=13500是嘛
對(duì),沒(méi)錯(cuò),是這么算的