勞保用品不需要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬一職工福利這一科目
可單獨(dú)計(jì)入勞保費(fèi)
請(qǐng)問(wèn)老師,管理費(fèi)用下面工資,福利費(fèi),是不是都要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目過(guò)渡?也就是應(yīng)付職工薪酬下面的明細(xì)科目和管理費(fèi)用對(duì)應(yīng)的都要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目過(guò)渡是嗎
老師,工資薪金支出和福利費(fèi)支出是不是都通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目核算,我理解的職工福利費(fèi)不能超過(guò)工資薪金的14%,這兩個(gè)都是在應(yīng)付職工薪酬科目下的嗎
老師,我想問(wèn)一下比如員工的聚餐費(fèi)需不需要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)呢?還是直接入管理費(fèi)用-福利,不通過(guò)應(yīng)付職工薪酬-福利過(guò)度呢?
員工聚餐費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用—福利費(fèi),需要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)科目核算一下不
員工福利費(fèi)會(huì)計(jì)記賬的時(shí)候要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬這個(gè)會(huì)計(jì)科目,他的本質(zhì)是什么,為什么不直接記入管理費(fèi)用,福利費(fèi),還要從應(yīng)付職工薪酬轉(zhuǎn)一下,什么情況下需要看應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目
應(yīng)收賬款部分尾款收不回來(lái),怎么處理
你好,老師,由股東代發(fā)工資,從公賬走是否不太好?就是轉(zhuǎn)到股東賬上,備注用途是備用 金,再由股東去發(fā)放,是否沒(méi)必要這樣操作
你好老師,有個(gè)養(yǎng)老院的企業(yè)需要開(kāi)具發(fā)票,說(shuō)沒(méi)有稅號(hào),只有一個(gè)名稱(chēng),合理嗎?
老師好,建筑公司收到百分之多少的個(gè)體戶(hù)發(fā)票會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)呢
老師您好,麻煩問(wèn)下,如果我們辦一個(gè)咨詢(xún)線下會(huì)議,發(fā)生的客戶(hù)用餐還有住宿及大小交通都可以算在成本里嗎,餐費(fèi)受稅前比例扣除的限制嗎
老師,你好!我們是小規(guī)模公司,一個(gè)月需要交500稅款,需開(kāi)票多少
請(qǐng)問(wèn)樸老師,487題,我不理解的是B作業(yè)場(chǎng)所,我認(rèn)為應(yīng)該是(350+1400)/2=875
請(qǐng)問(wèn)老師,甲單位2024年匯算清繳還有5000萬(wàn)的虧損可以彌補(bǔ)要到期限了。2025年領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)讓合理的使用掉,但是我不知道怎么使用呢?請(qǐng)問(wèn)有什么方法。
我們物業(yè)可以開(kāi)水費(fèi)發(fā)票嗎 就是我們物業(yè)公司水費(fèi) 給總包公司用,然后讓他們交水費(fèi),需要開(kāi)票給他們
請(qǐng)問(wèn)老師,那家咨詢(xún)推廣服務(wù)的公司有銷(xiāo)項(xiàng)沒(méi)有進(jìn)項(xiàng)成本票,這兩天我網(wǎng)上查了下,是不是員工工資可以做為它的主營(yíng)業(yè)務(wù)成本呀?還是說(shuō)這類(lèi)公司就是沒(méi)有主營(yíng)業(yè)務(wù)成本也沒(méi)有關(guān)系的?