同學你好,是對的,分錄沒有問題哈
公司承擔社保1000。個人承擔500, 公積金公司個人各承擔500 分錄:計提社保:借管理費用1000貸應付職工薪酬-社保1000 計提公積金:借管理費用500貸應付職工薪酬-住房公積金500 繳納:借應付職工薪酬-住房公積金500 其他應收款-個人承擔公積金500 貸銀行存款 社保同上 分錄對嗎
老師您好,我想問一下,我們公司從今年開始要計提公積金,同事是個老會計說 計提時借:管理費用-公積金 其他應收款-個人 貸:應付職工薪酬-公積金 繳納時借:應付職工薪酬-公積金 貸:銀行存款 可我覺得應該只計提公司部分的公積金 計提借:管理費用-公積金 貸:應付職工薪酬-公積金 繳納時借:應付職工薪酬-公積金 其他應收款-個人 貸:銀行存款 我想知道哪個對呀
多計提了公積金怎么調整,當時計提分錄: 借管理費用-公積金單位部分 1000 其他應收款-公積金個人部分1000 貸應付職工薪酬-公積金2000 借:應付職工薪酬-公積金2000 貸:銀行存款 2000 怎么調整多計提公積金
老師,我門公司給員工繳納了公積金總額是2000 個人1000公司應承擔1000做賬的時候,計提公積金,借:管理費-公積金1000貸應付職薪酬公積金1000 繳納借應付薪酬公積金1000其他應收款1000貸銀行存款2000對不對
老師: 計提工資分錄: 借:管理費用-工資5000 貸:其他應收款-社保 400 其他應收款-公積金 120 應付職工薪酬-工資 4480 發(fā)放時: 借:應付職工薪酬-工資 4480 貸:銀行存款 4480 交納公積金,社保分錄: 借:管理費用-社保、公積金 1000 其他應收款-社保 400 其他應收款-公積金 120 貸:銀行存款 1000+400+120=1520 我這樣子做分錄有問題么?
員工聚餐直接記去管理費用福利費,還是要通過應付職工薪酬福利費核算?
我根據外賬會計23年10月份憑證做的賬,我做完以后我10月底的資產負債表和她給我的報表會差個93000,電子稅務系統(tǒng)里也收到93000的發(fā)票,但是我怎么都找不到為什么會和外賬會計給的資產負債表差93000,她的預付賬款和應付賬款都比我多個93000,我該怎么做賬
固定資產的科目余額,賬面價值,和賬面凈值有什么區(qū)別?怎么記憶?
(4)甲公司用一批自產藥品換取戊公司某辦公樓1至2層兩年的使用權,該批藥品對外銷售價格為1200萬元;若采用一次性支付兩年租金的方式,辦公樓兩年租金的市場價格為1100萬元。協(xié)議約定的租賃期自2×20年1月1日至2×21年12月31日。甲公司于2×19年12月10日向戊公司一次性交付藥品。2×20年1月1日與戊公司辦理了辦公樓交接手續(xù)。 問題:編制甲公司2019度相關會計分錄
上月申報個稅的時候,沒注意到忘記填社保費扣除費用,導致多交了個稅,怎么辦
老師,我們是一個賣化妝品的公司,合同簽的是實銷月結。就是我們先發(fā)貨給門店,當月的實際銷售,要下個月才對賬開發(fā)票和打款,這種我什么時候確認收入呢?
在一家制造企業(yè)中已經完工的成品正常返工和因質量原因或報廢損失導致的返工如何做賬處理
老師!您好!燃氣銷售許可證,沒有辦理下來!如果正常銷售的話,哪個部門來監(jiān)管呢?
消費滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費的300即可免單,這個分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
23年中級經濟法和25年中級經濟法有哪些大的變化點,哪些章節(jié)可以不學
計提的時候光計提公司的,繳納的時候個人的做到其他應收款是嗎
對的,個人部分不需要計提的哈
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