老師，給實(shí)習(xí)生的餐補(bǔ)住宿是不是不能通過應(yīng)付職工薪酬，那應(yīng)該放管理費(fèi)用的哪個(gè)二級科目比較好

老師你好，為什么應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提可以多借多貸啊，借：管理費(fèi)用生產(chǎn)成本銷售費(fèi)用貸：應(yīng)付職工薪酬—工資—醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。這也不是一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，并且應(yīng)付職工薪酬的二級科目也不一樣呀

請問一下老師，我們公司一致用很老的舊的會計(jì)科目，以前的會計(jì)一致沒有計(jì)提工資社保等，我接收，6月開始做計(jì)提，習(xí)慣用應(yīng)付職工薪酬，我好像把應(yīng)付工資改成應(yīng)付職工薪酬，設(shè)立4個(gè)子科目，看圖片，現(xiàn)在反應(yīng)過來，舊的會計(jì)科目沒有應(yīng)付職工薪酬的，按道理一級科目是不能改動的，現(xiàn)在怎么辦啊，還能改回來應(yīng)付工資嗎，還有舊科目應(yīng)付福利費(fèi)是一級科目啊，我把福利費(fèi)做到了我改動的應(yīng)付職工薪酬的二級科目了，

老師好： 1、實(shí)習(xí)生（幾個(gè)月的）的勞務(wù)費(fèi)需要放在應(yīng)付職工薪酬科目里面么 2、非全日制的勞務(wù)費(fèi)需要放在應(yīng)付職工薪酬科目里面么 3、普通勞務(wù)合同比如保潔 沒簽署過非全日制合同只是簽署了勞務(wù)合同的需要放在應(yīng)付職工薪酬科目里面么

老師，預(yù)繳企業(yè)所得稅申報(bào)表里面新增的職工薪酬欄次，實(shí)際支付的給職工的應(yīng)付職工薪酬，可以直接取數(shù)應(yīng)付職工薪酬工資二級科目的借方數(shù)？但是有個(gè)問題，因?yàn)橄癜l(fā)放的節(jié)日福利補(bǔ)貼我們做賬是計(jì)入到福利費(fèi)，通過應(yīng)付職工薪酬科目來過渡，也是要跟工資一起申報(bào)個(gè)稅的，如果只是取數(shù)應(yīng)付職工薪酬工資二級科目的借方數(shù)的話，那不就跟個(gè)稅申報(bào)收入不匹配了嗎？