好,你給他們申報了個稅的嗎?
老師,給實習生的餐補住宿是不是不能通過應付職工薪酬,那應該放管理費用的哪個二級科目比較好
老師你好,為什么應付職工薪酬的計提可以多借多貸啊,借:管理費用生產(chǎn)成本銷售費用貸:應付職工薪酬—工資—醫(yī)療保險費。這也不是一筆經(jīng)濟業(yè)務,并且應付職工薪酬的二級科目也不一樣呀
老師你好, 給員工支付社保, 借:管理費用—社保 貸:應付職工薪酬—社保 借:應付職工薪酬—社保 借:其他應收款—社保個人部分 貸:銀行存款 中間的 應付職工薪酬—社保 不能省掉的底層邏輯是什么呢? 管理費用是損益類的科目,應付職工薪酬屬于管理費用的一種,是為了統(tǒng)計出應付職工薪酬這一板塊的數(shù)據(jù)么?
請問一下老師,我們公司一致用很老的舊的會計科目,以前的會計一致沒有計提工資社保等,我接收,6月開始做計提,習慣用應付職工薪酬,我好像把應付工資改成應付職工薪酬,設立4個子科目,看圖片,現(xiàn)在反應過來,舊的會計科目沒有應付職工薪酬的,按道理一級科目是不能改動的,現(xiàn)在怎么辦啊,還能改回來應付工資嗎,還有舊科目應付福利費是一級科目啊,我把福利費做到了我改動的應付職工薪酬的二級科目了,
老師好: 1、實習生(幾個月的)的勞務費需要放在應付職工薪酬科目里面么 2、非全日制的勞務費需要放在應付職工薪酬科目里面么 3、普通勞務合同比如保潔 沒簽署過非全日制合同只是簽署了勞務合同的需要放在應付職工薪酬科目里面么
老師說,同事出差了,報銷車費,住宿費,伙食費發(fā)票少了,怎么做賬呢?要求補別的發(fā)票嗎?能做費用嗎?
老師,我們公司是供應鏈企業(yè),給大學食堂配送蔬菜和肉的。我們這家子公司在去年9月份成立之前,子公司的老板買了兩輛冷藏車,不過是落戶在了我們集團其中一家分公司名下。因為實際是我們這家子公司老板出的錢,也實際是我們在使用,所以我們跟落戶的那家分公司簽了租車協(xié)議。今年這兩輛冷藏車要支付保險費和車輛年檢費,我們公司是用老板的私卡轉(zhuǎn)錢到集團的法人私卡上,由法人又轉(zhuǎn)到落戶的那家公司來支付保險費和車輛年檢費的。請問我這邊內(nèi)賬該怎么做賬?
我們公司因為訴訟案件被司法扣劃了70萬,但是現(xiàn)在這個錢沒有付到對方公司,只是凍結了。要怎么做賬務處理
為什么帶開勞務發(fā)票稅點是2.3%,個人給小規(guī)模開發(fā)票要收20%個人所得稅,能給講一下嗎
老師,如果是公司沒有出差外地的業(yè)務,但是開票到公司的住宿票我能入賬嗎
老師,請問公司購買了手機送客戶,這個業(yè)務我能不能把手機作為我們某項目使用的設備,去做固定資產(chǎn)折舊扣除?如果按固定資產(chǎn)折舊做扣除會有風險嗎
老師,我想問下今年有說股東無償借款給公司,股東反而要交更多稅嗎?沒有收利息收入也是不行嗎?
閑聊一下,抖音有個算命師算命挺準人挺多的,我就排隊去算,就是一個熱氣球,排了一個小時,到我了,看了我的八字,后來說問我,你想問什么問吧,不收你的,我就害怕了,是我命不好?后來我問了感情,啥時結婚他說了完了我把熱氣球刷給他,他就下播了,額,,,我一臉懵逼,看抖音說有3不收,雖然我知道不能全信,但是有在她直播間蹲好幾個月一年好久的,那些人都收就我不收,我是不是命不好,哎,就是閑聊,不是要安慰我,就是這個事遇到過?我就懷疑是不是我命不好
老師,我們的供貨方不愿意給我們開具發(fā)票,讓我們把錢打給另一家他們的合作方,由他們這家合作方給我們開具發(fā)票。我這邊出具了一份代收代付款協(xié)議。請問,我這邊做賬的時候,供應商我是該掛實際給我們供貨的這家,還是應該掛我們付錢過去和開票給我們公司的那家?
空調(diào)工程公司的成本如何核算
沒有,需要申報個稅是么
你好,實習他有工資嗎?
沒有工資,只有包吃住
你好,那就管理費用勞務費里面的。
好的,謝謝老師,是不是只有正式員工才能放在應付職工薪酬里
你好是的,是這么做的。
那臨時聘用人員,和勞務派遣人員呢,都不能放在應付職工薪酬?
是的,勞務費的不可以通過應付職工薪酬