老師您好，請問我們企業(yè)8月發(fā)放7月某部門工資時(shí)，例如原部門工資應(yīng)發(fā)數(shù)為1000元，但在發(fā)放工資時(shí)，由于員工違反公司規(guī)定，需要暫時(shí)緩發(fā)200元（可能下個(gè)月再發(fā)給他）但是社保和個(gè)稅都已經(jīng)正常申報(bào)，我想知道這200元賬務(wù)處理應(yīng)該怎么做。 如果按個(gè)稅20元 社保100元 做賬務(wù)處理 原本應(yīng)該： 借：銷售費(fèi)用-工資 1120 貸：應(yīng)付職工薪酬 1120 借：應(yīng)付職工薪酬1120 貸：其他應(yīng)付個(gè)人社保部分100 個(gè)稅20 銀行存款1000 現(xiàn)在緩發(fā)的部分我應(yīng)該做到什么科目，放在哪里呢？謝謝您

老師好！我剛涉足建筑業(yè)，現(xiàn)在一家勞務(wù)公司，現(xiàn)有個(gè)項(xiàng)目是建筑勞務(wù)分包，我們自己發(fā)民工工資。1、現(xiàn)在我使用的科目是新準(zhǔn)則的科目，合同履約成本-人工費(fèi)，材料費(fèi)等，可以嗎？還是要按勞動派遣的公司來做賬？2、勞務(wù)成本這個(gè)科目和合同履約成本-人工費(fèi)怎么區(qū)分？3、按照完工百分比來確認(rèn)收入，那么我發(fā)出去的工資難道也要按百分比來計(jì)入主營業(yè)務(wù)成本？4、我現(xiàn)在是 計(jì)提借：合同履約成本-人工費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬，發(fā)放 借應(yīng)付職工薪酬 貸：現(xiàn)金（銀行存款），直接結(jié)轉(zhuǎn)借主營業(yè)務(wù)成本貸合同履約成本-人工費(fèi)，按照成本倒推確認(rèn)收入，希望老師給詳細(xì)分析，教我如何做好

1、 劉女士2019年10月23日在一家制衣廠上班做文員，并簽勞動合同至今2020年8月31號，日薪，按每月28天3000元，每月獲車間員工工資補(bǔ)助300元，每月28天滿勤后及最高補(bǔ)助伙食180元，每天上班時(shí)間8小時(shí)，晚上加班2-3小時(shí)，8元每小時(shí)，直到現(xiàn)在未買社保。以上情況劉女士覺得不合理，雖然簽了勞動合同一式兩份，但合同內(nèi)容自己沒詳細(xì)看，廠里也沒有還給自己一份，覺得合同里的內(nèi)容都是利于廠里的，沒有利于勞動者的一面，雖然是日薪，但是做兩個(gè)月才發(fā)一個(gè)月工資，即每月底發(fā)上月的工資，由于工作需要，廠里要求每天晚上都要加班，除星期天不用加班，并強(qiáng)迫簽了8元每小時(shí)的合同，國家法定日不忙就放假，按平時(shí)上班的日薪補(bǔ)助，不放假上班也只按平時(shí)日薪支付，多補(bǔ)法定假日的那天，星期六星期天中跟平時(shí)日薪一樣，沒有過多的補(bǔ)助，做滿3個(gè)月后才可申請買社保，廠里有通知需要買社保就寫申請購買社保單，劉女士沒有申請購買，但廠里也沒有簽自愿放棄購買社保的合同?，F(xiàn)在，劉女士想換個(gè)不用加班的工作，鑒于以上情況，劉女士有些苦惱，是否需要提前向廠里辭職，能不能向有關(guān)勞動部門要求廠里給予補(bǔ)償，什么時(shí)候可以要求補(bǔ)償,能補(bǔ)償哪些

1.甲公司與乙公司簽訂為期6個(gè)月的裝修合同，合同總價(jià)款為300萬元， 價(jià) 該業(yè)務(wù)適用增值稅率 9%，裝修費(fèi)用每月末按完工進(jìn)度支付。至 2020 年 12 月 31 日，實(shí)際發(fā)生勞務(wù)成本 50 萬元(均為職工薪酬)，估計(jì)為完成該 合同還將發(fā)生勞務(wù)成本 150 萬元，乙公司按進(jìn)度支付了價(jià)款和稅款。假 定該項(xiàng)業(yè)務(wù)屬于甲公司的主營業(yè)務(wù)，按實(shí)際發(fā)生的成本占估計(jì)總成本的 比例確定裝修的履約進(jìn)度，發(fā)生的成本預(yù)期能夠收回。 要求: （1）計(jì)算 2020 年 12 月 31 日的勞務(wù)履約進(jìn)度。 （2）計(jì)算 2020 年度應(yīng)確認(rèn)的勞務(wù)收入和勞務(wù)成本。 （3）編制甲公司 2020 年實(shí)際發(fā)生勞務(wù)成本、年末確認(rèn)收入和結(jié)轉(zhuǎn)成本的 老師怎么做，這道題

老師，你好。請問一下，我公司是一家建筑工程公司，承包勞務(wù)，我公司工人沒有簽到合同，公司也沒有申報(bào)個(gè)稅，交社保都沒有，然后工人工資直接計(jì)入成本，沒有走應(yīng)付職工薪酬科目，只有一些管理人員計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，也申報(bào)個(gè)稅。在匯算清繳的時(shí)候，工資總額那里填的數(shù)據(jù)是成本里面的工資加上應(yīng)付職工薪酬工資得的數(shù)據(jù)。那現(xiàn)在我公司需要申報(bào)殘保金，我公司的工資總額的數(shù)據(jù)，怎么填啊