企業(yè)應付職工薪酬的有關計算及會計處理作業(yè)題 ? 假定甲企業(yè)2020年11月發(fā)生如下職工薪酬業(yè)務： ? （1）月末計算并分配本月應付職工工資總額1 000 000元（其中生產工人工資600 000元，車間管理人員工資120 000元，廠部管理部門人員工資200 000元，銷售人員工資50 000元，在建工程人員工資30 000元）。 ? （2）月末分別按工資總額的8%、20%、2%、10.5%、14%、2%和2.5%計提醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、住房公積金、職工福利費、工會經費和職工教育費。 ? （3）企業(yè)代扣職工個人所得稅30 000元，并將其余基本應付工資970 000元通過開戶銀行支付至職工工資卡中。 ? （4）企業(yè)以銀行存款向社會保險征收部門支付計提的醫(yī)療保險費80 000元、養(yǎng)老保險費200 000元和失業(yè)保險費20 000元，向住房公積金管理中心支付計提的住房公積金105 000元，向工會支付計提的工會經費20 000元。 題目發(fā)不完問答時候發(fā)后續(xù)

會計分錄產品生產人員工資480000車間管理人員工資105000企業(yè)行政管理人員工資90600專設銷售機構人員工資17400合計6930001．根據(jù)“工資費用分配匯總表”結算本月應付職工工資總額693000元，其中企業(yè)代扣職工房租32000元、代墊職工家屬醫(yī)藥費8000元，代扣個人所得稅為3000元，實發(fā)工資65O000元。2企業(yè)下設一所職工食堂，每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關歷史經驗數(shù)據(jù)等計算需要補貼食堂的金額，從而確定企業(yè)每期因補貼職工食堂需要承擔的福利費金額。2021年9月，企業(yè)在崗職工共計200人，其中管理部門30人，生產車間工人I70人，企業(yè)的歷史經驗數(shù)據(jù)表明，每個職工每月需補貼食堂15元。3．公司按照2％計提工會經費，8%計提職工教育經費，12％計提社會保險費，11％計提住房公積金。從應付職工薪酬中代扣個人繳納的社會保儉費（不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險）20790元，住房公積金為76230元，共計97020元。請根據(jù)上述業(yè)務描述完成2021年7月清華園有限公司應付職工工資相關核算

.2021年7月份清華園食品有限公司應付職工工資總額如下表：產品生產人員工資480000車間管理人員工資105000企業(yè)行政管理人員工資90600專設銷售機構人員工資17400合計693000（1）根據(jù)“工資費用分配匯總表”結算本月應付職工工資總額693000元，其中企業(yè)代扣職工房租32000元、代墊職工家屬醫(yī)藥費8000元，代扣個人所得稅為3000元，實發(fā)工資650000元。（2）企業(yè)下設一所職工食堂，每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關歷史經驗數(shù)據(jù)等計算需要補貼食堂的金額，從而確定企業(yè)每期因補貼職工食堂需要承擔的福利費金額。2021年9月，企業(yè)在崗職工共計200人，其中管理部門30人，生產車間工人170人，企業(yè)的歷史經驗數(shù)據(jù)表明，每個職工每月需補貼食堂15元。（３）公司按照2%計提工會經費，8%計提職工教育經費，12%計提社會保險費，11%計提住房公積金。從應付職工薪酬中代扣個人繳納的社會保險費（不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險）20790元，住房公積金為76230元，共計97020元寫會計分錄

請問老師，企業(yè)初次開立住房公積金賬戶，需要在“煙臺住房公積金管理中心”哪個模塊下載相關資料表？

資料2022年5月，某公司與職工薪酬有關的情況分別如下；（1）甲公司按照工資總額的標準分配工資費用，其中：生產工人工資為1000000元（160人），車間管理人員工資為200000元（16人），總部管理人員工資300000元（20人），專設銷售部門人員工資為100000元（60人），在建工程人員工資為50000元（10人），內部開發(fā)人員工資350000元［符合資本化條件（150人）］。（2）根據(jù)所在地政府規(guī)定，按照工資總額的7%、19%、1%、10%、1%、0.8%計提應由企業(yè)負擔的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、住房公積金、工傷保險和生育保險；按每人5元的標準計提大病統(tǒng)籌。（3）企業(yè)在扣除個人應負擔的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、住房公積金（比例分別為2%、8%、0.5%、10%）和個人所得稅34000元后開出轉賬支票將工資轉入職工個人工資卡。要求根據(jù)以上資料編制相關會計分錄。