支付的時(shí)候怎么做的?其他應(yīng)收款個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保嗎?如果是的話,借應(yīng)付職工薪酬工資 貸其他應(yīng)收款。

老師,有個(gè)社?;鶖?shù)調(diào)整的問題想了解一下。比如養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)調(diào)整一般都是在下半年,那么上半年都是按照去年的基數(shù)繳納的社保。也是按照去年的基數(shù)計(jì)提的社保,請(qǐng)問這個(gè)基數(shù)調(diào)整僅僅只是個(gè)人部分的基數(shù)調(diào)整嗎?單位部分的也是有調(diào)整的嗎?因?yàn)?,單位部分的是單位繳納,個(gè)人承擔(dān)部分都是在發(fā)工資的時(shí)候從員工的應(yīng)發(fā)工資里面扣除掉。我們有幾個(gè)員工已經(jīng)離職了,當(dāng)時(shí)個(gè)人部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)從工資里面扣了,現(xiàn)在說是要把多扣的這部分再退還給他們本人。
老師請(qǐng)問,19年個(gè)稅調(diào)整的時(shí)候沒有給員工做調(diào)整,今年做調(diào)整后相當(dāng)于公司曾經(jīng)為員工多出了一比社保錢,本月發(fā)工資的時(shí)候把曾經(jīng)多交的社保錢從員工工資里扣出來了,這該怎么做賬呢?實(shí)際發(fā)放工資與計(jì)提工資正好差額一個(gè)曾經(jīng)多交的社保錢。
老師,有個(gè)問題就是我們一開始給員工交社保的時(shí)候,醫(yī)保沒有入進(jìn)去,但是工資單上已經(jīng)給人家把個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)保89.88扣除掉了,但是現(xiàn)在又給補(bǔ)發(fā)至工資里了,我這邊應(yīng)該怎么調(diào)整賬呢
老師你好,老板的一個(gè)親戚在我公司交的社保,因?yàn)橐獔?bào)個(gè)稅,所以給他發(fā)了工資,然后社保交完之后連工資連社保全部給我返回,三月份報(bào)的個(gè)稅發(fā)的,由于給他們社保報(bào)個(gè)稅的時(shí)候,三月份工資表已經(jīng)出來了,當(dāng)時(shí)上面沒有給他招他的工資,相當(dāng)于就沒有工本費(fèi)用,但現(xiàn)在給他交了社保,發(fā)了工資,他退回來之后,我這個(gè)錢應(yīng)該怎樣入賬呢?
事情是這樣的:社保調(diào)整基數(shù),社保申報(bào)的時(shí)候自動(dòng)出來的數(shù)據(jù)。相當(dāng)于公司給離職的員工繳納的調(diào)整基數(shù)那部分社保(個(gè)人+公司部分),但是吧人家又離職了,所以領(lǐng)導(dǎo)上個(gè)月做工資表的時(shí)候就給那個(gè)人做了270,扣款270,實(shí)發(fā)為0.(實(shí)際上只需要扣回120就可以),相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)多做了,然后這個(gè)月感覺工資表也不好調(diào)整[捂臉] 上月工資表已經(jīng)老板簽完字的,這不涉及到申報(bào)個(gè)稅啥的,工資表上劃掉制表人簽字有效嗎
社保年度繳費(fèi)工資申報(bào)是填寫實(shí)際的工資還是填寫最低基數(shù)?
老師 如果我是16年高中畢業(yè) 自學(xué)考的初級(jí)并參加會(huì)計(jì)工作 23年報(bào)考的高起專 26年高起專畢業(yè) 那我26年能考中級(jí)嗎
我想接觸自然人與企業(yè)之間的關(guān)系,但是在電子稅務(wù)局上解除關(guān)系的地方出現(xiàn)這個(gè)對(duì)話框是什么意思呢?
支付了廣告費(fèi),未拿到發(fā)票。賬務(wù)處理,為什么使用其他應(yīng)收款科目,而不適用預(yù)付賬款科目
老師 我想問一下考中級(jí)是需要專科畢業(yè)5年且工作年限5年還是??飘厴I(yè)只要工作年限5年就可以
收到摩托車以舊換新的補(bǔ)貼款需要交增值稅嗎
公司對(duì)公貸款的利息,企業(yè)所得稅匯算清繳的時(shí)候需要調(diào)出來嗎
一般納稅人開出發(fā)票是600多條,不同東西的配件,錄單必須一個(gè)個(gè)錄嗎?可以直接五金配件,然后一個(gè)總價(jià),數(shù)量全部相加,這樣錄憑證嗎
公司聘請(qǐng)的女員工,年齡已超五十周歲,但她沒有領(lǐng)退休工資的,這種算不算是聘請(qǐng)退休人員
計(jì)提安全生產(chǎn)費(fèi),可不可以每個(gè)月按不同的方式和不同的比例計(jì)提?比如這個(gè)月按成本比例,下個(gè)月按收入比例?


公司負(fù)擔(dān)的,歷史遺留問題,個(gè)稅18年改革,19年施行該調(diào)整的時(shí)候沒有調(diào),之前都是當(dāng)月報(bào)當(dāng)月,現(xiàn)在改成當(dāng)月報(bào)上月了,相當(dāng)于給員工多交了一個(gè)月社保,現(xiàn)在把這部分錢從員工工資里扣了,做賬不太知道入到哪
借應(yīng)付職工薪酬、工資,貸其他應(yīng)收款,個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保,發(fā)工資的時(shí)候少給他發(fā)放。