老師，我司給員工買最低基數(shù)社保費(fèi)，公司承擔(dān)個(gè)人部分300和公司部分1000，沒有住房公積金，老板開給他工資7300。那我在計(jì)提他的工資，發(fā)放他的工資，計(jì)提他的社保費(fèi)，繳納他的社保費(fèi)，我怎么寫分錄？申報(bào)他的個(gè)稅時(shí)本期收入是多少？系統(tǒng)是不是不會(huì)扣除個(gè)人部分300元，求老師一一解答，太繞了，新手，不會(huì)處理這賬務(wù)

老師我們給員工暫扣了三個(gè)月社保，后來沒給交，他基本工資2500報(bào)個(gè)稅的時(shí)候我給他按的2500，但實(shí)際發(fā)他手里的是扣除社保后的錢，上個(gè)月把扣的三個(gè)月的社保錢返給他了，導(dǎo)致他的個(gè)稅我多給報(bào)了三個(gè)月的社保錢數(shù)，怎么辦呢

老師麻煩幫忙看一下這個(gè)賬務(wù)處理 2022年11月計(jì)提工資 借：管理費(fèi)用45147.27 貸：應(yīng)付職工薪酬45147.27 計(jì)提11月代扣社保公積金借：應(yīng)付職工薪酬4099.09 貸：其他應(yīng)付款/代扣社保費(fèi)3096.25 其他應(yīng)付款/代扣公積金540 應(yīng)交稅金/個(gè)人所得稅462.84 實(shí)際發(fā)放工資時(shí)發(fā)現(xiàn)有個(gè)人多扣了21元個(gè)稅，想著在12月給補(bǔ)發(fā)回來 12月工資年底工資表又給錯(cuò)了，多加入一個(gè)不該加入的人員工資， 12月計(jì)提工資時(shí) 借：管理費(fèi)用/工資42820貸：應(yīng)付職工薪酬42820 計(jì)提12月代扣社保公積金借：應(yīng)付職工薪酬/工資4063.86 貸：其他應(yīng)付款/代扣社保3096.25 其他應(yīng)付款/代扣公積金 540 應(yīng)交稅費(fèi)/個(gè)人所得稅 427.61 12月做錯(cuò)賬個(gè)稅427.61元，實(shí)際個(gè)稅442.61元 2023年發(fā)放工資時(shí)怎么都找不平， 訴求想把去年的12月份計(jì)提重回，重新做正確的分錄，12月份有筆工資485元在2月份發(fā)放的。

老師們，我們有2個(gè)公司，A公司是給老板2022年每月計(jì)提8千元的工資，也在個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)上填寫每個(gè)月扣除90元的個(gè)稅，但一直沒有實(shí)際發(fā)放，B公司也給老板發(fā)著工資，這兩個(gè)公司的外賬都外包給財(cái)務(wù)公司了，2022年A公司所有人員工資計(jì)提431790元，實(shí)際發(fā)放的比這個(gè)少，外賬會(huì)計(jì)填寫這個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)給我說2022年老板的綜合工資超過12萬元，需要補(bǔ)繳3000元，然后她就將A公司匯算清繳中工資調(diào)增了25600元，倒擠出稅收扣除的的金額是406190元，我個(gè)人的常識(shí)是工資就按實(shí)際計(jì)提的寫“賬載金額”，“實(shí)際發(fā)生額”就是實(shí)際發(fā)放的工資，按照外賬會(huì)計(jì)的意思如果按賬面計(jì)提工資與實(shí)際發(fā)放工資就得調(diào)增15萬多了，但她很顯然說與老板個(gè)人工資薪酬綜合所得掛鉤我感覺還是有問題，個(gè)人所得稅不是單獨(dú)做的嗎？請(qǐng)問老師外賬這么調(diào)整合適嗎？

老師，工資計(jì)提時(shí)，員工基本工資8000，扣除其他社保費(fèi)用，應(yīng)交個(gè)稅51.03，實(shí)際到手6600多，但是個(gè)稅系統(tǒng)填寫錯(cuò)了，把實(shí)際到手的6600多填入了收入項(xiàng)，最后個(gè)稅交了10.67，老師這個(gè)怎么做賬去調(diào)整