老師，簽1年得合同，試用期可以設(shè)置6個(gè)月嘛？不是應(yīng)該3個(gè)月之內(nèi)，這個(gè)合規(guī)嘛？老板說試用期就6個(gè)月
您好，1年合同期限，試用期最多3個(gè)月
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老師，關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的規(guī)定，圖片中訂3年期合同，試用期約定6個(gè)月，應(yīng)該對(duì)?。课易鲱}看答案說不對(duì)，我不知道哪不對(duì)，求解，謝謝老師！
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老師有個(gè)問題問你一下，約定工作年限1年，試用期2個(gè)月，試用期工資2800，試用期滿3000。用人單位2個(gè)月才和勞動(dòng)者補(bǔ)簽合同，用人單位應(yīng)該向勞動(dòng)者支付多少工資。是3000還是2800呢？ 合同期限是1年，試用期只能是1個(gè)月。補(bǔ)簽合同向勞動(dòng)者支付雙倍工資只能按試用期后的3000算是吧
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你好老師，請教一下。如果公司單方面要跟我解除勞動(dòng)合同。我在職不滿6個(gè)月，公司應(yīng)該給員工半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但是如果簽約的3年以上的合同（合同規(guī)定有6個(gè)月的試用期）。那公司以試用期不合格的理由讓員工走，還需要支付額外支付半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
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老師，簽1年得合同，試用期可以設(shè)置6個(gè)月嘛？不是應(yīng)該3個(gè)月之內(nèi)，這個(gè)合規(guī)嘛？老板說試用期就6個(gè)月
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老師，這合同期一到三年試用期1-6個(gè)月不等。如果打算跟這員工簽3年以上合同是可以先試用5個(gè)月合格后再簽3年合同。只是這試用期5個(gè)月要寫入這3年合同期限里面？是這樣理解嗎？
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那他們都說試用期6個(gè)月，我怎么和老板說
直接合同法跟他們普及了這個(gè)
如果設(shè)置6個(gè)月的話，會(huì)有什么后果
員工可以起訴要去賠償
老板不聽，我也沒有辦法
那這個(gè)就跟您沒有關(guān)系了把，因?yàn)樵砭驮谶@里了
是的，起到提醒的作用就可以了
嗯嗯理解就好的的
《勞動(dòng)法》 第二十一條 勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個(gè)月，那老師，這個(gè)是什么意思？這個(gè)怎么又可以約定試用期6個(gè)月？
這個(gè)是要求你的合同期限是3年的