您好,對的,就是這個意思的哈
員工工作年限2年,以前簽的2年的合同已到期,需要續(xù)簽合同,想要續(xù)簽6年,如果在這6年期間,員工干了1年公司不滿意,離勞動合同期滿還有5年時間,不再任用,需要補償5個月的工資(未到期的5年,每年一個月的工資),還是3個月的工資(工作年限每年一個月的工資)
1、勞動合同到期的員工,再續(xù)簽合同的時候,是否可以重新規(guī)定試用期; 2、勞動合同只能簽整整1年么?如果簽2022年5月1日-2022年12月31日可不可以?或者至2023年12月31日? 3、什么情況下可以簽3年勞動合同? 4、兼職人員合同怎么簽? 5、退休人員合同怎么簽? 6、勞務合同的合同年限也和勞動合同一樣么?1年、3年、或者靈活?
老師好,比如員工簽訂的合同是一年期,但是試用期3個月,社保也是3個月交的,這種是不是有問題。
你好老師,請教一下。如果公司單方面要跟我解除勞動合同。我在職不滿6個月,公司應該給員工半個月的經(jīng)濟補償金,但是如果簽約的3年以上的合同(合同規(guī)定有6個月的試用期)。那公司以試用期不合格的理由讓員工走,還需要支付額外支付半個月的經(jīng)濟補償金嗎
老師,簽1年得合同,試用期可以設置6個月嘛?不是應該3個月之內(nèi),這個合規(guī)嘛?老板說試用期就6個月
老師 請問個體戶每個月需要申報個人所得稅嗎
出口貿(mào)易,4月末美元賬戶1萬美元,5月1日轉(zhuǎn)人民幣賬戶,4月末怎樣處理,分錄怎樣做。
法人可以向公司借款現(xiàn)金5萬元嗎
25年稅務稽查抽到我們公司了,請問需要查幾年的帳
公司不經(jīng)營,以前還欠了員工工資,領導一直說還發(fā),不會欠著吧。那這樣需要納稅調(diào)增嗎
合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓,債權(quán)轉(zhuǎn)讓要經(jīng)過債務人同意嗎
初級考試有幾套試卷呀?
老師,第五大題的第三小問那個內(nèi)在價值是怎么算的,看不懂
請問做所得稅年報的時候,發(fā)現(xiàn)一二季度所得稅申報時,資產(chǎn)總額數(shù)據(jù)填寫有誤,現(xiàn)在該怎么處理?
老師,做計提職工社保的賬務處理,怎么設置會計科目?如果是管理部門的話,可以直接設置管理費用-社會保險費嗎?
但試用期間是沒有買社保的包括工傷險等。那如果在試用期上班出意外公司要負責嗎?
試用期,只要上崗,就有工商這個保險的
那就是沒有簽合前也可以幫購買工傷保險?但如果試用期間已購買工傷險,試用期出意外但沒有合同會影響社保理賠嗎?
嗯對,是這個意思的,理賠的