好,可以的,這個(gè)方案可以的。
我們公司是一般納稅人,然后經(jīng)營范圍有勞務(wù)分包,我們幕后老板分包了一個(gè)工程,需要給施工單位開建筑勞務(wù)發(fā)票,我們公司就開出去3%的建筑勞務(wù)發(fā)票,然后由包工頭代開的個(gè)人抬頭的勞務(wù)發(fā)票給我們公司,作為成本,這樣在稅務(wù)角度是否合理? 還是說開勞務(wù)發(fā)票是不是同時(shí)包括營業(yè)范圍有建筑勞務(wù),另外還要辦理勞務(wù)資質(zhì)證才能開建筑勞務(wù)發(fā)票?
請問我公司另外成立了一家新公司,法人都是同一個(gè),只不過都是獨(dú)立核算的,但是新公司是以賣軟件的方式開發(fā)票給我們公司,然后我們公司就是拿來抵扣,這樣的話,新公司是不是需要有軟件工程師在領(lǐng)工資才行?才能形成業(yè)務(wù)往來事實(shí)?
老師中午好,老板成立了一家新公司,想把收入的錢對公轉(zhuǎn)賬給新公司,就相當(dāng)于業(yè)務(wù)分包的形式,您覺得這樣合理嗎?然后讓新公司開票過來做成本,以后業(yè)務(wù)都是新公司對接,老公司就不經(jīng)營了,現(xiàn)在老公司的員工都轉(zhuǎn)移到新公司,工資發(fā)放這些都是新公司操作
公司的人力成本非常大,然后我們計(jì)劃就是在成立一家新公司(涵蓋人力資源外包的經(jīng)營范圍),然后我們將部分業(yè)務(wù)和一些人員外包到這家新公司,然后新公司開具專票給本公司,本公司就可以抵扣了增值稅了,這樣方案可以嗎
我們現(xiàn)在的員工都是外包了,然后外包掉之后呢,本來是應(yīng)該發(fā)票是開給我們的嘛,然后個(gè)稅是那個(gè)外包的企業(yè)去申報(bào),但是呢,但是呢,然后就是。他直接開發(fā)票,直接開好了給了另外一家公司,另外因?yàn)槲覀兪呛土硗庖患夜疽黄鹜侗5?,就是一起那個(gè)都把員工那個(gè),嗯,弄到第三方公司嘛。然后他開票直接開給另外一家公司的話,因?yàn)槲覀兒湍羌夜居袠I(yè)務(wù)往來的嘛,他們說直接說是在貨款里抵扣掉掉就好了嘛,讓我們銷售發(fā)票少開一點(diǎn)就可以了。錢是另一個(gè)公司付的,我們的錢付給另一個(gè)公司的,發(fā)票和付款金額對不上了?
新成立小規(guī)模公司目前沒有業(yè)務(wù),管理費(fèi)用員工墊付的,普票已收到,怎么寫分錄,月末需要結(jié)轉(zhuǎn)嗎?
請問海關(guān)年審怎么審?線上如何操作?年審的最終截止時(shí)間是什么時(shí)候
CFR出貨,運(yùn)費(fèi)是賣家出,請問開出口普通發(fā)票時(shí).是按出口美元乘匯率嗎?還是還要減運(yùn)費(fèi)
老師,銷售商品未收到款項(xiàng),未開票,申報(bào)納稅怎么處理呀
現(xiàn)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓,資產(chǎn)負(fù)債表中,實(shí)收資本8萬,未分配利潤-4.8萬,所有者權(quán)益是3.2萬,那么要交個(gè)稅嗎? 注冊資本是100萬,實(shí)繳了8萬,現(xiàn)在轉(zhuǎn)讓股權(quán)10%,按名議金額1元交易可以嗎
你好老師,建筑公司給一個(gè)企業(yè)打款,第一的款項(xiàng)剩余6000元,第二次對方開票是50000元,進(jìn)項(xiàng)稅是5758元,第二次需要付款多少錢才能平賬,付款金額包括銷項(xiàng)稅,
出口免退稅企業(yè),但是也內(nèi)銷業(yè)務(wù)。公司承擔(dān)的水電物業(yè)裝修費(fèi)還有推廣費(fèi),取得的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,需要按照外銷收入占總收入比例做進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出嗎? 主要依據(jù)是《營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)實(shí)施辦法》(財(cái)稅〔2016〕36號附件1)第二十六條和二十七條。 第二十六條規(guī)定:一般納稅人兼營簡易計(jì)稅方法計(jì)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目而無法劃分不得抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額的,按公式計(jì)算不得抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額。 出口免退稅屬于這里的免征值稅項(xiàng)目嗎?
材料一中,另支付的2萬元運(yùn)費(fèi),不也是實(shí)木素板的成本么?,實(shí)木素板不是已經(jīng)繳納消費(fèi)稅了,這兩萬為啥不能扣除
請問老師,公司想幫助困難群眾,兒童幫扶需要怎么注冊業(yè)務(wù)范圍可以開票呢,內(nèi)容寫什么
老師,會(huì)計(jì)憑證錄入同一張憑證可以錄入多項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容嗎?這有要求嗎?
那這部分員工是不是就不能繳納社保了
你好,這部分員工是在簽訂勞動(dòng)合同的單位交社保。
可是人力資源外包不是說員工都是不需要給他繳納社保的嗎
你好,這個(gè)人員要是在人力資源那個(gè)公司就是人力資源那個(gè)公司給交。
不是可以不繳納社保嘛,靈活用工不是可以不繳納?
勞動(dòng)合同需要交勞務(wù)合同不用交,就這兩種情況。
明白了,就是說即使是人力資源公司,也并不是對于外包的員工就不交社保,關(guān)鍵是看簽訂的是勞務(wù)合同還是勞動(dòng)合同對吧
您好是的,您的理解完全正確。