您好, 直接在電子稅務(wù)局申報社保上面查找公司部分的明細表,這上面有的
社保最低一個人單位該交多少,工資表上只有個人社保,沒有社保明細。
老師!社保怎么算?比例是多少?3700的工資,社保單位承擔多少?個人多少?5000的工資,單位承擔多少?個人承擔多少
工資表上只有個人社保費,單位承擔的社保費用沒有,怎么算
本來社保分為個人和單位兩部分,但是單位全部承擔了,沒有扣員工工資,那這部分社保費怎么處理
老師好 我們公司有員工 社保單位部分和個人部分都是企業(yè)承擔 怎么做賬務(wù)處理啊 沒有他的工資 只是單位承擔全部社保
公司之間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓,工商辦理完畢后,還需要辦理稅務(wù)變更嗎?
研發(fā)水電費怎么分攤,廠房租金要攤嗎
老師您好!請問一下養(yǎng)殖業(yè)養(yǎng)蝦的,自產(chǎn)自銷的,開需要交什么稅,前期投入的建筑費用,算成本嗎,需要提供購買發(fā)票嗎?
公司將上有公牌的小汽車(固定資產(chǎn))轉(zhuǎn)讓給其他公司,發(fā)票怎么開?是自己公司開,還是需要車管所開具?涉及哪些稅?
公司費用報銷標準是由行政人事綜合部確定的嗎?應該是由什么部門確定?
現(xiàn)在公章都有編碼嘛,如果執(zhí)照沒有備案刻過公章的情況下,是不是不會知道公章編碼是多少
老師好,我想問一下全電發(fā)票學習視頻在哪里找
1月:累計預扣預繳應納稅所得額=15000-5000-1500-1500=7000(元)。甲公司1月應預扣預繳稅額=7000×3%=210(元);2月:累計預扣預繳應納稅所得額=15000×2-5000×2-1500×2-1500×2=14000(元);甲公司2月應預扣預繳稅額=14000×3%-210=210(元) 7000的個人所得額對應的3%?
26年中級小然老師會講課嗎
老師好,我想問一下全電發(fā)票的學習視頻在哪里可以找到學習
老師能看到圖片嗎
這個我怎么看不懂呢,上個會計計提這樣做的
借:管理費用/業(yè)務(wù)活動成本 貸:應付職工薪酬 不是該這樣做嗎計提
后面的什么意思
這是不是要做兩個憑證呢
他是兩個分錄做一起了
個人的不是不用計提嗎
只計提單位的
她做的第二個分錄是計提個人的嗎,后面那個應付職工薪酬貸方的數(shù)是哪個都不知道
他沒有計提,全都計到其他應收款里面了,這個代表公司要收回來的
你可以分兩筆做,好理解點
收回來的是養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)
應發(fā)工資減去這三項得到的是什么
應發(fā)工資減去這三項得到的是實發(fā)工次,這三個是由員工自已承擔的
但是和工資表的實發(fā)工資不一致呀
那就是他計提錯了,這種你調(diào)下賬才行
那后面還要減去個人所得稅吧
員工承擔的社保不是不用計提嗎
1、企業(yè)計提工資時:
工資(含個人繳納部分社保和公積金)先計提,計入相關(guān)費用
借:管理費用等——工資
貸:應付職工薪酬——工資
2、企業(yè)發(fā)放工資時:
借:應付職工薪酬——工資
貸:銀行存款等 (實際發(fā)的工資)
其他應付款——社保 (扣除個人繳納部分的社保和公積金)
應交稅費——個人所得稅 (扣除個稅部分)
3、企業(yè)計提單位繳納的社保及公積金時:
借:管理費用——社保 (社保和公積金)
貸:應付職工薪酬——社保 (含公積金)
4、企業(yè)繳納社保和公積金的時:
借:應付職工薪酬——社保
其他應付款——社保
貸:銀行存款等
你按這個來,更好理解
好的,謝謝老師
不客氣,很高興幫您