您好, 直接在電子稅務局申報社保上面查找公司部分的明細表,這上面有的
社保最低一個人單位該交多少,工資表上只有個人社保,沒有社保明細。
老師!社保怎么算?比例是多少?3700的工資,社保單位承擔多少?個人多少?5000的工資,單位承擔多少?個人承擔多少
工資表上只有個人社保費,單位承擔的社保費用沒有,怎么算
本來社保分為個人和單位兩部分,但是單位全部承擔了,沒有扣員工工資,那這部分社保費怎么處理
老師好 我們公司有員工 社保單位部分和個人部分都是企業(yè)承擔 怎么做賬務處理啊 沒有他的工資 只是單位承擔全部社保
自用的房地產(chǎn)指的是什么 是固定資產(chǎn)還是投資性房地產(chǎn)
?老師請問一下,養(yǎng)老機構(gòu)收到政府補貼的會計分錄怎么做?
老師好:6月底開發(fā)票,7月因發(fā)現(xiàn)有誤,沖紅,7月與電孑稅務開票核對交6月稅,已交稅了!問一下7月沖紅的發(fā)票8月增值稅申報怎么處理呢?
老師,只買社保,不做工資,每個月繳納社保的時候,要需要計提嗎
老師我們公司給這個保險轉(zhuǎn)了3051.9,但是對方只開了2751.94的發(fā)票,其中有300是屬于對方代收的車船稅。我們公司應該怎么做賬?轉(zhuǎn)了3051.9是對公轉(zhuǎn)的?
老師,請問一下公戶發(fā)放工資,老板也可以領(lǐng)工資的吧?公戶轉(zhuǎn)給老板
甲公司系增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%。2023年12月1日,甲公司以賒銷方式向乙公司銷售一批成本為 75萬元的商品。開出的增值稅專用發(fā)票上注明的價款為 80 萬元,增值稅稅額為 10.4萬元,滿足銷售商品收入確認條件,合同約定乙公司有權(quán)在三個月內(nèi)退貨。2023年12月31日,甲公司尚未收到上述款項。根據(jù)以往經(jīng)驗估計退貨率為12%。會計分錄怎么做
對方扣了我們一千,說是罰款,這個錢已開票不打給我們了,我該怎么記賬呢,做什么科目。
問EXW報關(guān)10000,報關(guān)單上雜費:500元(客戶自己承擔的,出口發(fā)票備注怎寫?
法人有2臺車租給公司,一臺2025.1~12月 每月租金800, 一臺2025.4-12月 每月租金500,問一直沒開票,現(xiàn)在補開票,怎么開?可以省稅?
老師能看到圖片嗎
這個我怎么看不懂呢,上個會計計提這樣做的
借:管理費用/業(yè)務活動成本 貸:應付職工薪酬 不是該這樣做嗎計提
后面的什么意思
這是不是要做兩個憑證呢
他是兩個分錄做一起了
個人的不是不用計提嗎
只計提單位的
她做的第二個分錄是計提個人的嗎,后面那個應付職工薪酬貸方的數(shù)是哪個都不知道
他沒有計提,全都計到其他應收款里面了,這個代表公司要收回來的
你可以分兩筆做,好理解點
收回來的是養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)
應發(fā)工資減去這三項得到的是什么
應發(fā)工資減去這三項得到的是實發(fā)工次,這三個是由員工自已承擔的
但是和工資表的實發(fā)工資不一致呀
那就是他計提錯了,這種你調(diào)下賬才行
那后面還要減去個人所得稅吧
員工承擔的社保不是不用計提嗎
1、企業(yè)計提工資時:
工資(含個人繳納部分社保和公積金)先計提,計入相關(guān)費用
借:管理費用等——工資
貸:應付職工薪酬——工資
2、企業(yè)發(fā)放工資時:
借:應付職工薪酬——工資
貸:銀行存款等 (實際發(fā)的工資)
其他應付款——社保 (扣除個人繳納部分的社保和公積金)
應交稅費——個人所得稅 (扣除個稅部分)
3、企業(yè)計提單位繳納的社保及公積金時:
借:管理費用——社保 (社保和公積金)
貸:應付職工薪酬——社保 (含公積金)
4、企業(yè)繳納社保和公積金的時:
借:應付職工薪酬——社保
其他應付款——社保
貸:銀行存款等
你按這個來,更好理解
好的,謝謝老師
不客氣,很高興幫您