好,現(xiàn)在是做管理費用,開辦費就可以了,不用做長期代餐費用。
企業(yè)籌建期間3.4.5月繳納的養(yǎng)老保險當(dāng)時計入借:管理費用開辦費,貸:銀行存款,因為一直沒有營業(yè),現(xiàn)在想調(diào)到長期待攤費用開辦費,做借:長期待攤費用開辦費,貸:管理費用開辦費,怎么就產(chǎn)生負(fù)數(shù)了,我哪里做錯了,老師給解答一下,急急急
老師現(xiàn)在籌開期的酒店,購買了2個速達庫存軟件站點,1500元/個,那單價沒超過2000,這樣的情況下,應(yīng)該做到長期待攤費用還是無形資產(chǎn)里面呢? 是第一種分錄還是第二種分錄呢? 第一種: 借:長期待攤費用-開辦費-財務(wù)軟件 貸:銀行存款 等到開業(yè)之后轉(zhuǎn) 借:管理費用-財務(wù)軟件 貸:長期待攤費用 第二種: 借:無形資產(chǎn) 貸:銀行存款 下個月開始攤 借:管理費用-無形資產(chǎn)攤銷-財務(wù)軟件攤銷 貸:累計攤銷-財務(wù)軟件攤銷
您好老師酒店現(xiàn)在籌開期,然后會發(fā)生電費,水費,工資,差旅費,和開戶費費用 那電費,水費和工資這樣的大費用是不是應(yīng)該先計入 借:長期待攤費用 貸:銀行存款/現(xiàn)金 等開業(yè)之后轉(zhuǎn)到銷售或者管理費用 借:銷售/管理費用 貸:長期待攤費用 我不知道這樣做對不對,是不是總體來講就是大數(shù)的直接先放長期待攤費用里面,小的費用就直接放管理或者銷售費用里面呢?請專業(yè)老師給與指點 那小的開戶費,停車費,加油費,差旅費,快遞費這樣笑的費用,是直接計入管理費用/銷售費用里面對嗎? 借:管理費用/開辦費/開戶費,停車費,加油費,差旅費,快遞費 貸:銀行存款/現(xiàn)金
您好老師酒店現(xiàn)在籌開期,然后會發(fā)生電費,水費,工資,差旅費,和開戶費費用 那電費,水費和工資這樣的大費用是不是應(yīng)該先計入 借:長期待攤費用 貸:銀行存款/現(xiàn)金 等開業(yè)之后轉(zhuǎn)到銷售或者管理費用 借:銷售/管理費用 貸:長期待攤費用 我不知道這樣做對不對,是不是總體來講就是大數(shù)的直接先放長期待攤費用里面,小的費用就直接放管理或者銷售費用里面呢?請專業(yè)老師給與指點 那小的開戶費,停車費,加油費,差旅費,快遞費這樣笑的費用,是直接計入管理費用/銷售費用里面對嗎? 借:管理費用/開辦費/開戶費,停車費,加油費,差旅費,快遞費 貸:銀行存款/現(xiàn)金
您好老師: 計提工資的時候 借 長期待攤費用-開辦費 貸 應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放工資的時候 借 應(yīng)付職工薪酬 貸 其他應(yīng)付款-社保(員工承擔(dān)部分) 貸 應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅 貸 銀行存款等 交納社保時 借 長期待攤費用-開辦費(公司承擔(dān)的社保) 借 其他應(yīng)付款-社保(個人承擔(dān)的社保) 貸 銀行存款 交納個人所得稅時 借 應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅 貸 銀行存款
公司注冊地址在A城市,公司名字在B城市買一套100萬的房子,出租了,公司在開票系統(tǒng)里,給承租方開租房發(fā)票了。 請問老師: 1.我公司每個季度需要交房產(chǎn)稅嗎? 2.我公司給承租方開租房發(fā)票了,是不是不用每個季度在交房產(chǎn)稅了?
用于免征增值稅項目不可以抵扣進項稅額,老師這意思是,比如上游產(chǎn)業(yè)賣豬肉,不是自產(chǎn)的,給我們開了9%農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票,我們是批發(fā)零售鮮肉 給下游開了免稅發(fā)票。那么我們是不是要進項稅額轉(zhuǎn)出啊,因為我們給下游開的是免稅發(fā)票,相當(dāng)于免征增值稅項目,不知道理解對不對
辛苦圖片這個老師說下謝謝
老師,請問某職工因違規(guī)操作,給公司造成不好的影響,因此公司對該職工罰款2萬元,從他的備用金內(nèi)扣除,請問分錄怎么做?
萬人???的回放在哪能看啊
有一個以前做餐飲食堂的公司,供應(yīng)商起訴后付款,上個月付的,我掛了應(yīng)付賬款,這個月發(fā)票開來了,借方直接入到主營業(yè)主成本嗎,要不要過庫存商品
麻煩圖片這個老師說下謝謝
會計職業(yè)道德的順序不能變是嗎
老師,我在稅務(wù)局網(wǎng)站上添加了印花稅營業(yè)賬簿這個稅種,已經(jīng)通過了,但是我想撤銷這個印花稅營業(yè)稅賬簿年報,怎么操作取消
麻煩圖片這個老師說下謝謝
您好因為籌開期比較長估計要3-4個月,費用也比較高,所以用了長期待攤費用,如果用長期待攤費用科目,那這樣做分錄對嗎?中間不用應(yīng)付職工薪酬科目過渡對嗎
需要通過應(yīng)付職工薪酬來過渡,不需要通過長期代攤費用啊。