張先生今年三十五歲，某國企高管月工資收入為兩萬五千元，企業(yè)根據(jù)國家相關規(guī)定，企業(yè)職工分別按照工資總額總額的百分之八百分之2+十百分之一，百分之八計提養(yǎng)老保險。醫(yī)療保險，失業(yè)保險和住房公積金。 試計算張先生每月由單位代扣代繳的養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險和住房公積金各為多少？二張先生每月應有單位代扣代繳的工資所得稅為多少？負稅為多少？三如果張先生上有父母需要贍養(yǎng)，下有兩個子女教育要承擔，問張先生個人工資所得稅又為多少？賦稅減了多少？

老師您好，如果個人出租商業(yè)鋪面給公司，需要提供發(fā)票，代開發(fā)票時，低于月度3萬只用交千分之一印花稅和20%個稅，如果月度高于3萬元租金需要繳納其他稅種的稅率是多少呢？

小虎于2020年入職于家鄉(xiāng)蕪湖的一家企業(yè)，每月基本工資3000元，通訊、交通、餐飲補貼分別為100、300、300元，業(yè)績能拿到2500元。五險個人部分按10%繳納，住房公積金單邊繳納900元。另外每月有500元發(fā)展基金，但要累積到年底才發(fā)。年底還有一筆10000元的獎金與發(fā)展基金同時入賬。上5休2。2022年因企業(yè)發(fā)展，小虎需要前往新成立的上海分公司，按現(xiàn)在的基本工資、發(fā)展基金。通訊補貼增加100元，交通補貼提升至500元，餐補不變，增加住房補貼每月1500元。業(yè)績能拿5500元。額外每月補助1000元。五險個人部分按10%繳納，住房公積金每月單邊繳納1600元。年底的獎金上漲到30000元。上6休1。（月薪先扣除五險，還有公積金，再針對超過5000元的部分，按3%扣除。一年只需要繳納12個月五險一金。個稅則是每次發(fā)錢只要超過5000元都要繳納。年底發(fā)錢視為單獨。）問題：請計算出小虎原先在蕪湖和今年去了上海以后，實際到手年薪分別是多少？

老師您好，我想問下我公司有一個員工公積金交多了，然后退回到公司公積金賬戶，沒退回到銀行賬戶，然后單位部分8000元，個人部分7000元。共計15000元，無法退到銀行賬戶，只能少繳納本月公積金，然后單位部分全部抵完，最后應交5萬元，實繳39000，最后賬戶里個人部分還剩4000元沒抵完。我應該怎么入賬呢？

#提問#老師如果企業(yè)說給交公積金按12%繳納？是怎么分配的，單位和個人分別繳納多少？如果工資7500的話，一月交多少，還有公積金只能買房用嗎