老師，新員工今年5月15日入職，那么現(xiàn)在算五月份的工資具體應(yīng)該怎么算給他？
您好 月工資=固定月薪/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)*當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)
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提問：老師，員工4月初入職，5月15日離職，請問5月的工資應(yīng)該按照幾天算？五一假期怎么結(jié)算？
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老師，我想問新入職員工工齡應(yīng)該怎么計算，例如他是2021年2月入職的，那什么時候才能算一年工齡工資？
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老師好，2.20號入職的新員工，老板定的月工資2300元，每月4天休假日，2月份該員工上班9天，2月份工資應(yīng)該怎樣算
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老師，新員工今年5月15日入職，那么現(xiàn)在算五月份的工資具體應(yīng)該怎么算給他？
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員工9月份入職的，現(xiàn)在算年終獎是一個月工資，那么怎么算呢？
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有毛利率，能算出掙錢還是賠錢嗎？
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老師，請問下 老板以個人名義購買一個公司繼續(xù)經(jīng)營，個人賬戶付的款，怎么做賬務(wù)處理
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固定資產(chǎn)殘值一般怎么處理，分錄怎么做，老師
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老師好，我們技術(shù)部負(fù)責(zé)人說，他們?nèi)齻€月研發(fā)一個項(xiàng)目，然后會申請軟著，這樣的話，我要怎么做會計分錄啊
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各位老師大家好，利潤率怎么算的呢，請各位老師指點(diǎn)一下，謝謝
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進(jìn)出口的公司工商年檢要填寫報關(guān)資料，去哪里找？
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我是公司財務(wù)負(fù)責(zé)人。 我們公司目前是私企剛成立沒多久，以vr設(shè)備體驗(yàn)為主，設(shè)備已經(jīng)采購了一部分，款沒有全部付清，現(xiàn)在國企要跟我們合資成立一個新公司，國企占20% 我們占80%。 問題一、關(guān)于已付出去的設(shè)備款怎么操作合理 1、已付款的設(shè)備款到時候可以再賣給合資公司可以嗎（平進(jìn)平出？） 2、把已經(jīng)付過的款供應(yīng)商先退給我們，我們以合資公司的名義再去買這批設(shè)備 3、或者簽一個三方轉(zhuǎn)移協(xié)議？ 問題二、前期我們公司的成本（包括人工、工程款、設(shè)計費(fèi)等） 1、可以轉(zhuǎn)移到合資公司嗎以什么方式
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老師，我們是六天制 5500/27*15 這樣就可以了？
請問五一么有休假嗎
五一假期跟國家走的，這個員工是5月15入職的
那您當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)就不對啊? 不管什么時候入職 當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)都是固定的啊
我們六天工作制，那應(yīng)出勤天數(shù)應(yīng)該寫多少呀？
如果五一也休息的話 應(yīng)出勤天數(shù)是26
老師，那我們六天工作制的每月應(yīng)出勤天數(shù)都是26不管大小月是吧？
不是的 有的月份31天 只有四個周末 那應(yīng)出勤天數(shù)就是27