老師好，2.20號入職的新員工，老板定的月工資2300元，每月4天休假日，2月份該員工上班9天，2月份工資應(yīng)該怎樣算
那就像中間入職的，你們這種給人家休息日是幾天，還有休息日的時(shí)候，你們算工資嗎。
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老師好，7月7日剛?cè)肼毜穆毠ぴ鹿べY3000元，每月4天假，7月份該職工的工資怎樣算，請老師幫我
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老師好，9.10號入職的員工，月工資2600元，每月4天假，本月他休了3天，9月份我應(yīng)付他多少工資？
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規(guī)定員工月休4天，平時(shí)只要休息沒超過4天就算滿勤，但是2月份，公司放年假放到2月16日，老板說7天年假算工資，多放的天數(shù)沒有工資，然后從16到28號是一直上班的，并且平時(shí)工資底數(shù)固定一個(gè)月減4天，像2月就是28-4=24天，請問應(yīng)該怎樣給員工計(jì)算2月工資，拜托老師幫忙解答，太懵了
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老師，員工2月12日入職，規(guī)定雙休，除了禮拜天實(shí)際上班12天，月工資3000.你說2月應(yīng)該發(fā)多錢工資謝謝
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老師好，2月份28天，平時(shí)一月休息4天，工資3000元，剛?cè)肼毜膯T工上班15天，這工資怎么算呢？為何都是除28天2月份28天，月休4天不扣工資，工資3000，上24天應(yīng)該發(fā)工資3000公休4天
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2300/出勤天數(shù)*9 他沒有休息日的話，按照這個(gè)。
每月4天帶薪假，象2月份她只干了9天，也是用2300÷24×9嗎
你好，你們的應(yīng)出勤天數(shù)，你看一下其他的職工都是24嗎？如果是的話，是這么做的。
老師，我不明白中間剛?cè)肼殕T工的工資的計(jì)算方法，比如2月20剛?cè)肼毷菃T工是用2300÷28x9還是用2300÷24x9天呢
這個(gè)28還還有24，你看一下你單位正常職工的。
他們是按照哪一個(gè)來的？
和單位正常職工是一樣的。
正常職工是24天，只干幾天的新員工也和老員工一樣的計(jì)算嗎
你好是的，是一樣的。