你好五月份計(jì)提五月份的社保 五月份支付4月份的工資扣除四月份的社保
老師想咨詢一下這個(gè)每個(gè)月計(jì)提的社保和工資,是計(jì)提個(gè)人部分,還是公司部分,還有如果我們4月份發(fā)放3月份工資,那么4月份應(yīng)該計(jì)提哪個(gè)月份的社保呢?
老師,4月計(jì)提4月工資,發(fā)放3月的工資,社保計(jì)提的是4月社保,支付的也是4月社保,那4月份社保的個(gè)人部分是放到發(fā)放3月份工資里扣除呢?還是放到5月份發(fā)放4月份工資里扣呢?
老師好!我想咨詢一下計(jì)提社保的問(wèn)題,5月份到底計(jì)提哪個(gè)月的社保費(fèi)?5月15號(hào)發(fā)放上月工資,那工資表里面代扣的個(gè)人部分又是哪個(gè)月份的社保費(fèi)?新手小白我有點(diǎn)懵,
老師,請(qǐng)問(wèn),我4月份才有員工進(jìn)公司,然后我4月份就報(bào)個(gè)稅了,做賬的時(shí)候計(jì)提了本月工資,然后4月份公司也扣了社保,那我到5月份的時(shí)候發(fā)工資就把個(gè)人那部分的社保給扣了,但是5月份也扣了社保,5月份的個(gè)人社保就要留到6月份發(fā)的時(shí)候再扣了吧?
在在4月份申報(bào)時(shí)補(bǔ)增了5個(gè)人的社保,增加社保年月從3月補(bǔ)買,4月18日繳納的社保費(fèi)用有這5人的社保費(fèi)費(fèi),然后在4月16日又去社保局解除這5人的社保,解除5人社保是從4月份,也就是說(shuō)公司只給這5人買了3月份的一個(gè)月社保,這5個(gè)人只是給他們買社保,不發(fā)工資個(gè)人社保部分是由公司承擔(dān):?jiǎn)枺?月份社保繳費(fèi)扣除是在4月份,增加年月在3月份,第一個(gè)問(wèn)題是:這5個(gè)人要不要計(jì)提他們的工資,工資以什么來(lái)報(bào)個(gè)稅?問(wèn)題2,我3月份沒(méi)有計(jì)提這個(gè)人的工資,也沒(méi)有計(jì)提這5人的社保,季報(bào)已報(bào)送。這種情況怎么處理合適?
老師您好,匯算清繳前暫估了30萬(wàn)的成本,但是沒(méi)有收到發(fā)票,這個(gè)我應(yīng)該填匯算清繳的那個(gè)表合適呢
老師。好。想問(wèn)下,一人獨(dú)資有限公司,可以加股東嗎
匯算清繳業(yè)務(wù)招待費(fèi)怎么算
公司支付的擔(dān)保費(fèi)企業(yè)所得稅匯算清繳能扣除嗎?
老師,內(nèi)賬,制造業(yè),單位購(gòu)買銅桿,叫別人拔絲,有加工費(fèi),我做原材料賬時(shí)出庫(kù)銅桿15萬(wàn),人家拔完送回來(lái)加上加工費(fèi)我就15萬(wàn)多了,加工費(fèi)肯定是入成本,但是我原材料庫(kù)存單要咋做,加上加工費(fèi)就不平了?
老師,如果一個(gè)業(yè)務(wù)真實(shí)發(fā)生了,但是不讓稅前扣除,可以作為成本費(fèi)用從利潤(rùn)中減掉,但是匯算的時(shí)候得調(diào)表不調(diào)賬,是么
老師,資產(chǎn)負(fù)債表24年年報(bào)里的應(yīng)付職工薪酬期末余額30500元,25年1月就發(fā)放工資了,5月份才做匯算清繳,需要改24年的資產(chǎn)負(fù)債表嗎?
資產(chǎn)負(fù)債表之前代理記賬公司是瞎報(bào)的,現(xiàn)在我們公司有專業(yè)會(huì)計(jì)新收回來(lái)了賬,那下一季度的財(cái)務(wù)報(bào)表可以按照正確的數(shù)據(jù)走嗎?比如貨幣資金期末余額1千萬(wàn),但實(shí)際我們期末余額只有2萬(wàn)多。這可以改嗎,會(huì)引起稅務(wù)老師稽查嗎,懂得老師回答謝謝
零申報(bào)的公司,工商年報(bào),資產(chǎn)狀況信息那里可以全部填零嗎
老師.24年7月成立的公司,到24年12月沒(méi)有任何數(shù)據(jù) 都是0 我年報(bào)的時(shí)候怎么來(lái)個(gè)不是小微企業(yè)?
我還是不明白,那5月份銀行回單給國(guó)庫(kù)繳納的社保醫(yī)保是幾月的費(fèi)用?
你看下你們是當(dāng)月繳納當(dāng)月的,還是當(dāng)月繳納上一個(gè)月的,你看所屬期申報(bào)表里面。
然后我現(xiàn)在做5月份的賬務(wù)處理,工資回單是5月份發(fā)放4月工資,那5月計(jì)提幾月社保醫(yī)保?
我們這里是當(dāng)月初繳納當(dāng)月的社保醫(yī)保
你好,五月份計(jì)提五月份的社保,在五月份繳納五月份的社保,下一個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候再扣除五月份繳納的個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保。
當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月的,不管你在幾月份支付。
那當(dāng)月計(jì)提是單位和個(gè)人一起計(jì)提,然后當(dāng)月只繳納當(dāng)月單位的社保沖單位的款,個(gè)人部分下月發(fā)工資時(shí)再?zèng)_其他應(yīng)收款貸方就行了是吧?
那我5月份發(fā)放工資就沖減4月個(gè)人部分,5月計(jì)提就按照5月份繳款進(jìn)行計(jì)提和支付,6月沖減5月計(jì)提個(gè)人部分。對(duì)嗎?
對(duì)的,是的,是這么做的。
1、企業(yè)計(jì)提醫(yī)保社保時(shí),會(huì)計(jì)分錄為: 借:管理費(fèi)用等(根據(jù)員工部門計(jì)入對(duì)應(yīng)的科目) 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)(單位部分) 2、發(fā)放企業(yè)工資,會(huì)計(jì)分錄為: 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:其他應(yīng)收款——社保費(fèi)(個(gè)人部分) 銀行存款 3、繳納社保費(fèi)時(shí): 借:應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)(單位部分) 其他應(yīng)收款——社保費(fèi)(個(gè)人部分) 貸:銀行存款
對(duì)的,是的,是這么做的。
老師分錄是這樣的嗎?那之前會(huì)計(jì)繳納社保時(shí)直接做了借管理費(fèi)用,貸銀行存款,繳納時(shí)沒(méi)有做借應(yīng)付職工薪酬,貸銀行存款,咋辦呢!
對(duì)的,是的,這個(gè)是正確的。
之前的你可以修改,也可以不用修改,你自己決定。
但是我5月份賬務(wù)處理要做4月份工資??!那我咋做呢?發(fā)放工資不得要沖減其他應(yīng)收款嗎?咋充???
的,對(duì)的,是的,經(jīng)營(yíng)付職工薪酬工資,貸其他應(yīng)收款不是嗎?
老師你看她3.4月份做的,那我5月份工資沖減哪些數(shù)據(jù)???
不好意思,看不懂,你這個(gè)數(shù)據(jù)太亂了。
老師我看了前會(huì)計(jì)的計(jì)提和扣除,4月份扣個(gè)人部分她扣的不是3月的,就直接從3月份工資把4月代扣個(gè)人部分扣除了!咋辦?咋調(diào)整?那我5月份工資里面代扣部分不能扣了!
你就是提前扣了,提前扣了沒(méi)有關(guān)系,可以的,可以提前扣,可以當(dāng)月扣當(dāng)月的,但是不能推后扣,推后扣萬(wàn)一他離職沒(méi)有工資,要不回來(lái)就得你們單位承擔(dān)。