你好 可以的,這個(gè)你相當(dāng)于是專門設(shè)置一個(gè)科目,來(lái)計(jì)算安全員的工資的
老師,計(jì)提1月工資借管理費(fèi)用—管理人員工資貸應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放時(shí):借應(yīng)付職工薪酬帶其他應(yīng)付款(先欠著不付)2、可以直接借管理費(fèi)用—工資貸其他應(yīng)付款,這樣可以嗎?
#提問(wèn)#計(jì)提工資的時(shí)候,我要提現(xiàn)員工扣款(管理人員的扣款沖減應(yīng)付職工薪酬,那我該怎么做分錄呢,是做借方:管理費(fèi)用_工資 紅字 貸方:應(yīng)付職工薪酬 紅字 還是做 借:管理費(fèi)用 紅字 借:幸應(yīng)付職工薪酬 藍(lán)字?
老師好!計(jì)提工資可以這樣寫分錄嗎? 借:管理費(fèi)用--管理人員工資薪酬 貸:其他應(yīng)付款-代扣個(gè)人社保 貸 :應(yīng)付職工薪酬-工資
老師,如果計(jì)提員工季度津貼時(shí)會(huì)計(jì)明細(xì)這樣寫:借:管理費(fèi)用-職工薪酬 100 貸:應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金、津貼100 ?還是借:管理費(fèi)用-獎(jiǎng)金、津貼100 貸:應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金、津貼100 呢?還是如何寫好呢?
老師計(jì)提工資的時(shí)候有管理人員,還有安全員分錄這樣寫么 借:管理費(fèi)用 100 管理費(fèi)用——安全員 100 貸:應(yīng)付職工薪酬200
老師,我問(wèn)下小微的300人是從哪取數(shù)的呢?
集團(tuán)報(bào)表只有財(cái)務(wù)信息審計(jì)才需要組成部分重要性么,
請(qǐng)問(wèn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)明細(xì)表可從哪里導(dǎo)出(有顯示單位繳費(fèi)金額和個(gè)人繳費(fèi)金額的)?
老師好!通過(guò)您的解答,我可不可以這樣理解:有證的設(shè)備購(gòu)買入新公司帳務(wù),可以進(jìn)行抵扣+攤銷 無(wú)證的不動(dòng)產(chǎn)+設(shè)備租賃入新公司 可以進(jìn)行費(fèi)用攤銷 這樣分開(kāi)會(huì)不會(huì)少納一些稅?還是所有(有證無(wú)證的)都以租賃方式租入會(huì)少納稅?請(qǐng)老師幫我分別以新公司和老公司身份分析一下,有勞您啦!
購(gòu)進(jìn)存貨時(shí)部分沒(méi)有發(fā)票,用白條(20萬(wàn))抵,并用樂(lè)移動(dòng)動(dòng)平均法計(jì)算結(jié)轉(zhuǎn)了銷售成本,所得稅匯算時(shí)如何調(diào)增?是要扣除20萬(wàn)重新計(jì)算銷售成本并將與原來(lái)的銷售成本差額調(diào)增嗎?
所得稅匯算清繳時(shí)提示營(yíng)業(yè)收入跟增值稅報(bào)表不一致。這個(gè)該怎么處理啊
老師你好!事業(yè)單位醫(yī)療行業(yè),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本年盈余-醫(yī)療盈余年末結(jié)轉(zhuǎn)到哪個(gè)科目
24年12月工資忘記計(jì)提,我在2025年1月直接補(bǔ)計(jì)提到管理費(fèi)用里了,這樣賬務(wù)處理有沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)
增發(fā)新股為什么不是風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖,而是風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移?
老師,我們是一般納稅人事旅游行業(yè)實(shí)行差額征收,24年有筆成本發(fā)票80萬(wàn)收到了,由于疏忽,25年5月才發(fā)現(xiàn),可以直接做到25年的成本里面嗎