您好第一個(gè)。您好,第一個(gè)分錄是正確的。
代理中心原來(lái)給我記賬員工工資計(jì)提時(shí) 借:管理費(fèi)用—員工工資 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資 發(fā)放時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬—工資 貸:其他應(yīng)付款—法人 這樣可以嗎?
老師,計(jì)提1月工資借管理費(fèi)用—管理人員工資貸應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放時(shí):借應(yīng)付職工薪酬帶其他應(yīng)付款(先欠著不付)2、可以直接借管理費(fèi)用—工資貸其他應(yīng)付款,這樣可以嗎?
請(qǐng)問(wèn)老師,社保代扣代繳分錄:計(jì)提 借:管理費(fèi)用-工資 管理費(fèi)用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保 貸:銀行存款 發(fā)放工資時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)付款-社保
老師好!計(jì)提工資可以這樣寫分錄嗎? 借:管理費(fèi)用--管理人員工資薪酬 貸:其他應(yīng)付款-代扣個(gè)人社保 貸 :應(yīng)付職工薪酬-工資
老師好: 舉例 1.計(jì)提工資: 借 管理費(fèi)用 68000 貸 應(yīng)付職工薪酬~工資 60000 其他應(yīng)收款 社保(個(gè)人)8000 發(fā)放工資: 借 應(yīng)付職工薪酬-工資 60000 貸 銀行存款 60000 借 應(yīng)付職工薪酬 工資60000 舉例 2.計(jì)提工資: 借 管理費(fèi)用 68000 貸 應(yīng)付職工薪酬~工資 68000 發(fā)放工資: 借 應(yīng)付職工薪酬-工資 68000 貸 銀行存款 60000 其他應(yīng)收款 8000 這兩種方法哪個(gè)正確呢
免抵退稅,公司當(dāng)月進(jìn)項(xiàng)做增值稅進(jìn)項(xiàng)勾選嗎
老師,公司電梯折舊幾年
老師,投標(biāo)收到中銀保險(xiǎn)費(fèi),計(jì)入哪個(gè)科目?
管家婆軟件期初未建賬前可以開具銷售單嗎
老師;今年有出售固定資產(chǎn),那匯算清繳固定資產(chǎn)原值填出售前還是出售后的?還有折舊呢?還需要額外填哪個(gè)表嗎
股東私轉(zhuǎn)公戶款,打備注錯(cuò)了成投資款,這種可以不用計(jì)入投資款吧,就按正常收貨款分錄填可以吧
月末一次加權(quán)平均法用軟件出庫(kù),還用原始憑證嗎 用什么做原始憑證
老師,裟修費(fèi)交印花稅嗎?
出口服務(wù)或者貨物,是按形式發(fā)票開具時(shí)間確認(rèn)收入嗎
老師,甲公司的債權(quán)、債務(wù)全部轉(zhuǎn)給乙公司,甲、乙公司的賬務(wù)分別怎么處理?
謝謝老師
第二筆借應(yīng)付職工薪酬貸其他應(yīng)付款,也沒有發(fā)工資,是不是單據(jù)不用付
不發(fā)工資,不做這筆分錄。
嗯,等于應(yīng)付職工薪酬掛著帳就行
是的。是的,這個(gè)科目可以有余額。
好的謝謝老師
不客氣,問(wèn)題解決,請(qǐng)及時(shí)評(píng)價(jià)。