老師，你好，我想請問一下，我們公司是做維保的，成本就只有員工工資，員工工資是由勞務(wù)派遣公司代發(fā)的，勞務(wù)派遣公司開給我們的發(fā)票是勞務(wù)派遣費，請問這個應(yīng)該怎么做賬

老師，我想請問一下，公司有勞務(wù)派遣員工，像這種情況，勞務(wù)派遣員工的工資也是做進工資表里嗎？我之前還以為，既然是勞務(wù)派遣人員，那么應(yīng)該直接是由公司一筆支付勞務(wù)派遣人員的工資給到勞務(wù)派遣公司啊，勞務(wù)派遣公司給我們公司開具發(fā)票，我們公司憑著發(fā)票來入成本。勞務(wù)派遣員工的工資和個稅都應(yīng)該由勞務(wù)派遣公司來負責(zé)發(fā)放和申報啊，難道不是嗎？

請問老師，公司是勞務(wù)派遣公司，報的員工工資是以勞務(wù)派遣申報還是以正常工資申報合適呢？請問有什么區(qū)別呢？

請教，勞務(wù)派遣公司是幾個點的稅率，還有成本是什么，是人員工資嗎

公司有一部分用工是勞務(wù)派遣人員，勞務(wù)派遣公司收取的服務(wù)費要進入主營業(yè)務(wù)成本/人工成本嗎，同時過不過應(yīng)付職工薪酬/勞務(wù)派遣人員工資這個科目