老師，一般情況下沒有做交接，是不是領(lǐng)導(dǎo)同意辦好手續(xù)就立馬走人了，我打算離職了，這個工作是沒有問待遇就入職的，合同寫的一個月試用期，我問了同事，他們是三個月的試用期，我現(xiàn)在是兩個月，帶我的同事12月才休產(chǎn)假，所以我只是先來學(xué)習的，我覺得他教我很認真，雖然關(guān)系一般，普通同事，我想給他買點小禮物吧，但是不知道送什么，也不知道自己是否能立馬走人，因為過了試用期就不走了

我做為會計助理的職位，在試用期內(nèi)提前三天提了離職，但是一直沒人交接，我又延長了一周，可目前還沒有接替人來入職，可以先走嗎？還是說必須要等招到新人呢？ (我想先交接給總公司那邊的會計主管，等我們這邊分公司新會計招到了再讓她交接給新會計，他不答應(yīng)。)

您好，老師！我們公司有個員工自己離職，可為了能多領(lǐng)失業(yè)金，讓公司做社保減員時說是公司解雇她的，老板也同意了！社保減員時選用人單位裁員或單位解除合同，會有補償員工工資的風險嗎？剛才老師您說讓簽協(xié)議，可員工已離職不在公司了，這種情況怎么處理呢？

老師，新入職的單位，試用期3個月，被用人單位告知試用不合格，多久可以離職，用人單位招到人做交接才能走嗎？

老師，現(xiàn)在是不是找工作的人特別多，用人單位不會那么快招到人吧？對方總會說郵箱投遞量太大，等消息面試，我現(xiàn)在有個麥當勞兼職上面，不知道現(xiàn)在該不該辭職，因為這個辭職也是要半個月的，我做過總賬，有中級的，36歲了