老師，給員工交社保按當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納，做工資表的時候也沒代扣個稅和社保。 等于是工資和獎金提成做工資表發(fā)放， 但是單位部分社保、個人部分社保和個稅，都是企業(yè)承擔(dān)了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認(rèn)為會有風(fēng)險。工資基數(shù)一定是包含個人部分社保和個稅的，這部分沒有算在工資基數(shù)前，會少交參保金，影響下一年度的社?；鶖?shù)。工資總額也會影響企業(yè)所得稅匯算清繳的職工福利費等比例計算。 是工資表的基數(shù)不對。一定會有風(fēng)險吧。工資表中基數(shù)應(yīng)把個人社保和個人承擔(dān)的個稅算在工資表基數(shù)前合計成總數(shù)。

老師，您好！我單位因為社保局多收了一個職工的養(yǎng)老金，在去年12月交費時退回了，只讓我單位繳了一個差額，因為工資發(fā)放比社保繳納的早，所以沒有從個人里面扣減出來單位，這月我們發(fā)放工資補扣了這一塊養(yǎng)老金，但是出現(xiàn)“其他應(yīng)付款-基本養(yǎng)老金”有了補扣的余額，我不知應(yīng)該如何做賬？

老師，您好！我單位因為社保局多收了一個職工的養(yǎng)老金，在去年12月交費時退回了，只讓我單位繳了一個養(yǎng)老金差額。因為工資發(fā)放比社保繳納的早，所以沒有從個人里面扣減出來單位，這月我們發(fā)放工資補扣了這一塊養(yǎng)老金，但是出現(xiàn)“其他應(yīng)付款-基本養(yǎng)老金”補扣的余額，我不知應(yīng)該如何做賬？

老師，工資這一塊我處理一直有糾結(jié)。公司一直從個人工資里面扣個稅跟個人社保。但是交到2021年4月再就一直沒有交過。我也是2021年4月份來到公司。之前人做的工資表，我一直按照那個就做。因為之前的嗎？所以他工資表里面做的單位社保跟個人社?？隙ㄓ悬c差異。所以我單位社保就沒有計提，也不知道有沒有個稅，所以我做賬時把個稅跟個人社保也沒有寫出來。只是銀行發(fā)多少，我就計提多少。這個是工資表。該怎樣正確的去做？

老師你好，我想問下一個月社保所在單位有工資薪金所得，在兼職單位又有勞務(wù)報酬所得，他們都是分開預(yù)繳了個稅，那么到年底匯繳清算的時候還會要再繳納個稅嗎？ 比如工資薪金每個月2萬元，社保所在單位是按照扣除5000元來預(yù)繳的個稅，勞務(wù)報酬每個月15000元，勞務(wù)用工單位是按照15000*(1-20%）*20%來預(yù)繳個稅，那么到年底匯繳清算還需要補交個稅嗎？