企業(yè)用其他應(yīng)付款核算代扣代繳員工個人承擔(dān)的社保公積金，企業(yè)社保屬于當月計提當月繳納，工資是當月計提次月發(fā)放，期末的時候，其他應(yīng)付款-代扣社保公積金是個負數(shù)，企業(yè)自行調(diào)整到了其他應(yīng)收款中：借其他應(yīng)收款-代扣社保公積金 正數(shù) 貸：其他應(yīng)付款—代扣社保公積金 正數(shù)，是不是還應(yīng)該做一筆分錄：借：其他應(yīng)收款-代扣社保公積金 負數(shù) 貸：應(yīng)付職工薪酬 負數(shù) 進行沖減應(yīng)付職工薪酬，而這筆沖減的分錄意思是不是將員工個人承擔(dān)的社保公積金從應(yīng)付職工薪酬工資部分進行扣減掉，因為企業(yè)在期末已經(jīng)繳納了，次年的時候就不需要發(fā)放這部分了

老師，繳納社保時，給第三方多支付了滯納金2.77元，本應(yīng)在當月員工工資里扣除，當月發(fā)工資時，會計直接從應(yīng)付工資扣了，現(xiàn)在其他應(yīng)收款_社保費個人，借方掛帳2.77元，我要怎么調(diào)整帳目呢？

老師，有3個月的工資計提了，但未發(fā)放，當時有扣下的個人社保部分，但實際上公司不需要給員工繳納社保，因為員工當時在其他企業(yè)交著社保呢，現(xiàn)在要發(fā)工資給他們了，我可以直接沖銷之前的應(yīng)付職工薪酬嗎？借:應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款 但實際發(fā)放金額和之前的工資表不一致，工資表上扣了個人社保，這樣沒問題吧？

老師，您好，12月工資表里，補繳了A員工11月的社保，在12月工資里表，他11月個人是237.7元社保費，7.71元的滯納金，合計是245.41元，都放在應(yīng)稅前扣了，所以導(dǎo)致沒申報237.7元社保。本身他12月的社保是沒有買成功的，現(xiàn)在1月份的賬我這里要怎么調(diào)整呢？12月當時按工資表里的計提了。也就是沒有申報補繳的社保。