你好,學員,如果你做得是正確的,可以把想法跟事務所的溝通哦
老師,幫我看一下分錄對不對 計提工資: 借:管理費用 貸:應付職工薪酬—工資 計提社保: 借:管理費用 貸:應付職工薪酬—社保 發(fā)放工資時: 借:應付職工薪酬—工資 貸:應付職工薪酬—社保 應交稅費—應交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款 現(xiàn)在這個公司,有單獨計提個人所得稅,走的其他應收款-代扣代繳個人所得稅,是不是沒有必要這樣
請問一下,老師,幫我看一下分錄對不對 計提工資: 借:管理費用 貸:應付職工薪酬—工資 計提社保: 借:管理費用 貸:應付職工薪酬—社保 發(fā)放工資時: 借:應付職工薪酬—工資 貸:應付職工薪酬—社保 應交稅費—應交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款 現(xiàn)在這個公司,有單獨計提個人所得稅,走的其他應收款-代扣代繳個人所得稅,是不是沒有必要這樣
老師,我們做匯算清繳,事務所叫我們調增,工資薪金調整見圖一,每個會計做賬是不一樣的,工資計提不應該只看應付職工薪酬借貸方吧。以前會計計提工資分錄圖二,我計提工資分錄圖三,我看我計提的跟個稅申報的一致啊,我做賬的方式肯定應付職工薪酬薪酬其實就是發(fā)給員工的工資銀行存款的金額,那肯定不能看應付職工薪酬就說我要調增吧?
老師,請問下我們公司是勞務派遣公司,但是我發(fā)現(xiàn)公司個稅申報的工資收入是應付職工薪酬的貸方=每月計提工資的金額,但我覺得個稅申報的工資是應付職工薪酬借方=每月應發(fā)金額(銀行實發(fā)+個人部分社保公積金),不確定,麻煩老師看看
你好,我想咨詢一下。就是我們欠供應商貨款,我又給供應商兼職,經過協(xié)調,公司出我給供應商兼職的工資,做到工資表里。假如一個月原本工資5000,兼職工資500,無社保公積金個稅的情況下。我做什么分錄好?計提工資時:借管理費用5500貸:應付職工薪酬5500。支付工資時:借應付職工薪酬5000,應付賬款500貸:銀行存款5500元。還是支付工資時:借應付職工薪酬5000借應付賬款500貸應付職工薪酬500借應付職工薪酬500貸銀行存款5500。內賬做賬。分錄怎么做好?謝謝你了
老師點了還是稅務重新計算怎么回事
老師,股東投資款要交個人所得稅嗎?
老師,我們是做美團旅游,酒店行業(yè),用什么財務軟件比較好呢?
老師點了圖二圖三最后還是圖一
一般納稅人建材公司可以來水泥制品6個點的普票嗎?
老師好,我有一家個體戶今年1到6月份一直沒開票也沒申報只做零申報,從7月開始開票報稅,可是收到1到6月份的款并且需要開票,我該從哪做賬,具體操作如何做,我們使用小企業(yè)會計準則
請問下工會經費,老板不肯交了,但現(xiàn)在8月所屬期已經在申報清冊里了。不申報有什么影響嗎?公司工會證書也已經過期了
老師,權益法調整被投資單位利潤時,對于評估增值需要考慮時間權重嗎?對于這個題來說,固定資產評估增值400萬,當年確認40萬,如果投資時點是1月1日就是減去40萬,如果投資時點是7月1日,就減去20萬,是這樣嗎?
老師,我想問一下,就是小規(guī)模納稅人,他是額季度開票30萬的話,他是免增值稅,然后年度開票呃五百五百萬內是交按1%交稅,對吧?然后我現(xiàn)在就是需要開一個300多萬的票,300萬左右的票,我可以前面三個季度開九十萬,然后就不用交稅,然后剩下200多萬,在最后一個季度開,然后按1%交稅,可以嗎?
老師,我公司是便民市場,主要收入收取商戶租金,我公司是小規(guī)模公司,小規(guī)模公司租金稅率是5%嗎,有免征稅政策嗎,這個月我公司收租金收了1558400元,請問老師增值稅怎么計算,入賬科目怎么入,怎么寫