您好,單獨計提個稅沒必要。計提工資和計提社保分錄正確。 發(fā)放工資應(yīng)該是如下分錄 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:其他應(yīng)付款-個人社保 貸:應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
老師,幫我看一下分錄對不對 計提工資: 借:管理費用 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資 計提社保: 借:管理費用 貸:應(yīng)付職工薪酬—社保 發(fā)放工資時: 借:應(yīng)付職工薪酬—工資 貸:應(yīng)付職工薪酬—社保 應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款 現(xiàn)在這個公司,有單獨計提個人所得稅,走的其他應(yīng)收款-代扣代繳個人所得稅,是不是沒有必要這樣
請問一下,老師,幫我看一下分錄對不對 計提工資: 借:管理費用 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資 計提社保: 借:管理費用 貸:應(yīng)付職工薪酬—社保 發(fā)放工資時: 借:應(yīng)付職工薪酬—工資 貸:應(yīng)付職工薪酬—社保 應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款 現(xiàn)在這個公司,有單獨計提個人所得稅,走的其他應(yīng)收款-代扣代繳個人所得稅,是不是沒有必要這樣
請問下老師,社保這塊會計分錄能不能幫我看下對不對… 1、計提工資: 借:管理費用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 2、計提社保: 借:管理費用-社保(公司) 其他應(yīng)收款-社保(個人) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(公司) 其他應(yīng)付款-社保(個人) 3、繳納社保: 借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保(個人) 貸:銀行存款 4、發(fā)放工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)收款-個人
請問老師,社保代扣代繳分錄:計提 借:管理費用-工資 管理費用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納時:借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保 貸:銀行存款 發(fā)放工資時借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)付款-社保
老師,請幫我看一下以下分錄對不對?工資和社保計提時、借:管理費用-職工薪酬,貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資。借:管理費用-社保費,貸:應(yīng)付職工薪酬-單位社保。發(fā)工資及繳納社保時、借:應(yīng)付職工薪酬-職工工資,貸:銀行存款,其他應(yīng)收款-個人社保。借:應(yīng)付職工薪酬-單位社保,一其他應(yīng)收款-個人社保,貸:銀存款。
你好,老師我想問一下,我公司基本就沒有現(xiàn)金業(yè)務(wù),一年也就微信能收到1000多元,其他都是銀行支付,我可以不建立現(xiàn)金日記賬嘛?
老師,為什么這題的增值稅不算在成本里面
老師您好 這里的生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本 和 生產(chǎn)成本-輔助生產(chǎn)成本 請問在什么情況下用這兩個明細科目?
老師,匯算時先上傳年度財務(wù)報表,這年度報表就是第四季度的報表嗎?
老師,你好,上個月開票才5萬塊,可以不交稅,進賬發(fā)票多抵扣點可以吧
你好,請問金蝶軟件自動生成的報表分析利潤表和資產(chǎn)負債債表的勾稽關(guān)系,數(shù)據(jù)沒對上,是什么地方出現(xiàn)了問題?
老師,合作社需要交殘保金嗎?
老師我看你說過成本是收入的百分之八十
老師,請問一下,公司3年前因為申請高企,所以材料入庫由庫存商品改成原材料,現(xiàn)在企業(yè)不再申請高企,那我現(xiàn)在賬還要按原先制造業(yè)做還是改回來
老師,我計賬憑證是A4紙大小,銀行回單應(yīng)該如何粘貼,銀行回單一般是一張A4紙三張或兩張回單的
哦哦,社保沒有走其他應(yīng)付款,走的其他應(yīng)收沒事吧?
實務(wù)中有的是計入其他應(yīng)收,有的計入其他應(yīng)付,都可以。
好的,社保需要分別掛養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)這樣嗎?
看你們做賬情況,如果做的細,可以這樣分,一般小企業(yè)只需要匯總社保就可以。