老師你好，我們公司每個月工資扣除五險一金后是8100元,共發(fā)12個月，是每個月就發(fā)8100元交個人所得稅少，還是用每個月交5000元，然后把剩下的3100*12=37200元到年底發(fā)獎金交的個稅少呢？或者還有其他的方式交個稅少？

老師，你好！就是我們公司，從今年5-12月份的工資，在12月份才一起發(fā)給我們，那我們這筆錢遠遠大于5000元要交個稅嗎

問題是，2021年有個員工12月25日從我公司離職，但是因為這個員工有和我公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議，這個員工要服務(wù)我公司2年，但是這個員工截止到2021年12月25日離開公司只為我公司服務(wù)了整一年，在2022年1月份我就沒發(fā)2021年12月25日當月25天的工資4400元給他，直接扣掉4400元（根據(jù)我公司的協(xié)議的話是要賠償我公司7000元的），我這個問題是，但是我公司雖沒有發(fā)放12月份工資，但是2022年1月份我把這個離職員工的代扣代繳收入填入，還給他的2021年的社保也交了，我想提問，這個員工的12月份個稅申報了，雖然沒有交稅，但是那個員工今天打電話說要告我們偷稅漏稅，我一定要懂這個的老師回答好嗎

老師你好，公司發(fā)年終獎，以20000元為例，采用單獨計稅：20000/12=1667元，適用稅率3%，應(yīng)納稅20000*3%=600元，每月工資5300元，社保，住房公積金1500，專項附加扣除1000，如果采用單獨計稅的是不是就交600元個稅？ 采用綜合收入計稅，20000+5300*12-5000*12-1500*12-1000*12=-6400元，那是不是就不用交個人所得稅了？ 這樣看是不是采用綜合收入計稅就可以了，應(yīng)該不會有什么問題吧？

老師好！我們2013年從1-11月每月工資只發(fā)了1000元，到12月因收到1筆款，想把工資補發(fā)一下，每人補3萬，算下來平均每月4000多，是不是也不用交個稅？盡外這樣有啥錯誤嗎？謝謝！