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公司可以跟勞動者簽勞務(wù)合同,不簽勞動合同嗎?

2023-05-16 09:46
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齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-05-16 09:48

公司可以跟勞動者簽勞務(wù)合同,不簽勞動合同

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快賬用戶2716 追問 2023-05-16 09:52

那勞務(wù)合同有沒規(guī)定只能簽多長時間,簽一年勞務(wù)合同可以嗎

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齊紅老師 解答 2023-05-16 09:57

簽一年勞務(wù)合同可以

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快賬用戶2716 追問 2023-05-16 10:03

要是之前簽了勞動合同,到期了,續(xù)簽可以簽勞務(wù)合同嗎?勞動者也同意

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齊紅老師 解答 2023-05-16 10:11

只要雙方同意,是可以的

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公司可以跟勞動者簽勞務(wù)合同,不簽勞動合同
2023-05-16
你好,勞務(wù)合同的是臨時工,不需要繳納社保, 勞動合同的是單位正式職工,需要繳納社保的。
2023-04-24
申請仲裁的時效是一年。 《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條第一款:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資?!? 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條:“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算 同學(xué) 請參考 具體咨詢專業(yè)人士。
2020-08-08
勞動合同就是你的正式員工勞務(wù)合同,通常就是說一些,臨時的,不管你是哪一種個稅都要申報的。
2021-01-21
你好,同學(xué),是你們的固定員工,要簽勞動合同的
2024-04-19
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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務(wù)師

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