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員工在公司上班,公司可以跟他簽勞務(wù)合同還是勞動(dòng)合同,員工可以不同意簽勞動(dòng)合同嗎,二者有什么區(qū)別

2023-04-24 11:33
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2023-04-24 11:34

你好,勞務(wù)合同的是臨時(shí)工,不需要繳納社保, 勞動(dòng)合同的是單位正式職工,需要繳納社保的。

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快賬用戶3157 追問(wèn) 2023-04-24 11:36

那如果員工工作了一兩年,公司跟員工簽勞務(wù)合同,這是不行的吧

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快賬用戶3157 追問(wèn) 2023-04-24 11:36

續(xù)簽合同

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齊紅老師 解答 2023-04-24 11:38

對(duì)的,是的,是這么理解的。

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快賬用戶3157 追問(wèn) 2023-04-24 11:39

勞務(wù)合同,臨時(shí)工,這個(gè)有什么期限要求嗎

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齊紅老師 解答 2023-04-24 11:41

你好,一般在六個(gè)月以內(nèi)的。

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你好,勞務(wù)合同的是臨時(shí)工,不需要繳納社保, 勞動(dòng)合同的是單位正式職工,需要繳納社保的。
2023-04-24
按勞務(wù)合同簽,就要去稅局開(kāi)票,按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)個(gè)稅
2023-08-14
勞動(dòng)合同就是你的正式員工勞務(wù)合同,通常就是說(shuō)一些,臨時(shí)的,不管你是哪一種個(gè)稅都要申報(bào)的。
2021-01-21
公司可以跟勞動(dòng)者簽勞務(wù)合同,不簽勞動(dòng)合同
2023-05-16
可以跟兩家公司簽訂勞動(dòng)合同
2023-01-12
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