你好老師是這樣的，有兩個公司 一個法人，一個是商貿一個是制造加工，兩個公司都有四五個人繳社保，因為商貿公司今年業(yè)務量下滑，余下客戶幾乎不開票，他是想把商貿公司的五人社保轉到另一個公司，這樣可不可以，但還有個問題，制造這個公司開票一月也就幾十萬，社保轉過來，這樣合不合理
同學你好 這個可以的
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老師，我想咨詢一下，我遇到一個老板，他們公司找的代賬公司做外賬，他跟我說他們是商貿企業(yè)，銷售一次性拖鞋，他們給客戶開票開一次性拖鞋，但是，沒有對應進項票，進項票只有牙刷的進項票，我說這個賬怎么做??？賬面不就出現(xiàn)負數(shù)了，她說她代賬會計就這樣做，做的好多年了，都挺好的，他有兩個公司，一個商貿，一個制造，就是制造的公司生產的拖鞋賣給他自己的商貿企業(yè)，因為兩個公司都是他自己的公司，所以他不想開進項票，就用其他公司給他開的牙刷進項票抵，牙刷進項票很多足夠低的，所以，他不想他自己的制造公司交稅，所以不開票，所以對于商貿企業(yè)就沒有拖鞋的進項票，而這塊的款項他說也不走對公，我想問一下有經驗的老會計，幫我解答一下，他的代賬會計是怎么做這個賬的？
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你好，請問一下老板是一家紡織品貿易公司的大股東，也是法人，今年由于市場問題，自己開了一家紡織品制造廠，個人獨資企業(yè)，這家廠主要的業(yè)務對象就是自己的貿易公司，開票基本百分之五十都是開給他的，這樣會有風險嗎？
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你好老師是這樣的，有兩個公司 一個法人，一個是商貿一個是制造加工，兩個公司都有四五個人繳社保，因為商貿公司今年業(yè)務量下滑，余下客戶幾乎不開票，他是想把商貿公司的五人社保轉到另一個公司，這樣可不可以，但還有個問題，制造這個公司開票一月也就幾十萬，社保轉過來，這樣合不合理
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我們老板有兩個公司，其中一個去年注冊的一直沒有業(yè)務，這個月才開始，這個公司不用付房租和水電，也沒有員工，因為員工是共用另一個公司的，所以這個公司每個月不用交個稅和社保，現(xiàn)在只有收費和退費。這種情況下，要象征性的給法人就是我們老板發(fā)一些工資么？還是說這個狀態(tài)不發(fā)工資沒有水電社保個稅，這個公司這樣下去也可以
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老師請問下一下，公司把財務外包給個人了，在崗的人員也過給對方，對方因為是個人所以沒有辦法給工人交社保，但是對應的社保折成現(xiàn)金支付給職工，等于說薪資待遇幾乎是不變的。其中有一個孕婦不想到個人那邊上班，這樣公司要做什么賠償嗎
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但這個制造公司開票也不多，這兩個月銷售開票含稅才二十多萬 ，這樣都有10人左右要交社保，會不會有稅務風險
同學你好 這個只要是你們的員工meishi
是我們的員工
同學你好 那這個就沒事
好的謝謝老師，那交社保社保局是根據(jù)什么來定的金額的
同學你好就是你們的繳費基數(shù)乘以繳費比例
交費基數(shù)，和比例是每個公司都一樣的嗎
同學你好 不是的 這個是根據(jù)基本公司來的
是基本工資 不是公司
那繳費比例每個公司是一樣的嗎
同學你好 這個看當?shù)匾?guī)定的比例了
好的，謝謝老師
每個地方基數(shù)和比例都不一樣