同學(xué),你好 為什么社保個(gè)人不得不計(jì)入企業(yè)費(fèi)用 這個(gè)個(gè)人的工資部分,是計(jì)入公司費(fèi)用的
老師,交了社保公積金的企業(yè)如何計(jì)提和發(fā)放工資,社保公積金入管理費(fèi)要把企業(yè)部分和個(gè)人部分分開(kāi)嗎
公司內(nèi)賬。計(jì)提工資,工資包含個(gè)人部分社保,還有個(gè)人部分公積金,,我借:管理費(fèi)用-工資 借:管理費(fèi)用-工資-社保 借:管理費(fèi)用-工資-住房公積金 借:銷售費(fèi)用-工資-社保 借:銷售費(fèi)用-工資-住房公積金 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 這樣可以嗎?增加一個(gè)三級(jí)科目,會(huì)不會(huì)太繁瑣了?
老師好,計(jì)提工資時(shí),直接放到管理費(fèi)用,研發(fā)費(fèi),工資里, 計(jì)提公積金,社保時(shí), 也是放在管理費(fèi)用,研發(fā)費(fèi),社保, 和管理費(fèi)用,研發(fā)費(fèi),公積金里, 這個(gè)算研發(fā)費(fèi)用嗎? 謝謝
請(qǐng)問(wèn)為什么社保個(gè)人不得不計(jì)入企業(yè)費(fèi)用,到發(fā)放工資時(shí),管理費(fèi)用卻是應(yīng)發(fā)工資呢?這樣社保和公積金個(gè)人部分不是也入管理費(fèi)用了嗎?
請(qǐng)問(wèn)為什么社保個(gè)人不得不計(jì)入企業(yè)費(fèi)用,到發(fā)放工資時(shí),管理費(fèi)用卻是應(yīng)發(fā)工資呢?這樣社保和公積金個(gè)人部分不是也入管理費(fèi)用了嗎?
老師,子公司6月的業(yè)務(wù)切到了母公司,6月份主要清理往來(lái),并發(fā)生處理剩余存貨產(chǎn)生收入,打算7月注銷,公司人員已在6月全部切到母公司,結(jié)果就是6月份會(huì)有收入但無(wú)人工支出,這樣操作有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)嗎?
甲公司適用的所得稅稅率為25%。2019年度實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額為20000萬(wàn)元,其中:(1)國(guó)債利息收入2300萬(wàn)元;(2)因違反經(jīng)濟(jì)合同支付違約金200萬(wàn)元;(3)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備3000萬(wàn)元;(4)計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備2000萬(wàn)元;(5)2018年年末取得管理用的固定資產(chǎn)在2019年年末的賬面價(jià)值為2000萬(wàn)元,計(jì)稅基礎(chǔ)為400萬(wàn)元。假定甲公司2019年遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債均無(wú)期初余額,且在未來(lái)期間有足夠的應(yīng)納稅所得額用以抵減2019年發(fā)生的可抵扣暫時(shí)性差異。不考慮其他因素,算應(yīng)納稅所得額怎么算? 20000-2300+200+3000+2000+1600=24500*25%=6125
請(qǐng)問(wèn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~怎么算
公司要注銷,因?yàn)楣緵](méi)開(kāi)公戶,跟法人借了1000塊錢,發(fā)工資,現(xiàn)在賬上面有其他應(yīng)付賬款1000塊錢,這個(gè)咋處理?用交企業(yè)所得稅?
新成立的公司,通過(guò)Atm機(jī)存了3萬(wàn)元,我可以先做借款3萬(wàn),記借:庫(kù)存現(xiàn)金 3萬(wàn) 貸:其他應(yīng)付賬款3萬(wàn),在記一個(gè)借:銀行存款3萬(wàn),貸:庫(kù)存現(xiàn)金3萬(wàn),
@董孝彬老師,剛好找到會(huì)計(jì)分錄。
老師,這個(gè)是11月30完工,,什么時(shí)候開(kāi)始攤銷呢
員工安排在外地工作,算出差嗎?公司租的房子,住宿費(fèi)怎么入賬
老師您好,這個(gè)分錄該怎么去解釋呢
老板要說(shuō)他往年有實(shí)繳,但是都到其他應(yīng)付款里了,讓調(diào)賬: 讓全體股東簽老板實(shí)繳協(xié)議,決議,投資款確認(rèn)書, 需不需要寫情況說(shuō)明或者在協(xié)議里,注明老板往年,那些銀行打款是投資款,并把這些銀行明細(xì)與回單附后面,再讓全體股東簽字?
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