公司員工工資不是按月發(fā)放，是兩個(gè)月一發(fā)，今年1～2月工資是3月底才發(fā)，請(qǐng)問這種情況工資應(yīng)該怎么核算，怎么做賬務(wù)處理合適？每月還需做計(jì)提工資嗎？請(qǐng)老師幫忙指導(dǎo)，謝謝
你好，賬上按月計(jì)提工資，什么時(shí)間發(fā)下去再做支付的分錄在三月份發(fā)放一二月份的，二月份不用做支付的，三月份一塊做就行。
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你好，請(qǐng)問下工資當(dāng)月發(fā)放上月工資，當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月工資，但是2019年1-6月的賬是沒有計(jì)提工資的，從2019年7月開始才計(jì)提工資，導(dǎo)致賬上做成當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月，當(dāng)月發(fā)放當(dāng)月的工資了，申報(bào)也是當(dāng)月申報(bào)當(dāng)月的工資了，這種情況應(yīng)該怎么解決呢
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老師好，若某員工每月工資5000，公司沒有每月發(fā)放工資（每月發(fā)放交稅其實(shí)為0），而是3個(gè)月一次性發(fā)放了15000，這樣就需要交稅了，現(xiàn)在一次性發(fā)的這種情況，請(qǐng)問稅務(wù)如何做才好，謝謝。
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請(qǐng)問老師，公司幾個(gè)月沒發(fā)工資，每個(gè)月照常計(jì)提工資嗎？后面集中一次發(fā)放，要怎么做賬務(wù)處理呢？謝謝！
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公司員工工資不是按月發(fā)放，是兩個(gè)月一發(fā)，今年1～2月工資是3月底才發(fā)，請(qǐng)問這種情況工資應(yīng)該怎么核算，怎么做賬務(wù)處理合適？每月還需做計(jì)提工資嗎？請(qǐng)老師幫忙指導(dǎo)，謝謝
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老師，請(qǐng)問我們是工程分包方，總包代發(fā)部分項(xiàng)目人員工資，公司發(fā)剩下一部分，沒有按月發(fā)放，但是員工還在借支，這張導(dǎo)致公司員工工資管理比較混亂，請(qǐng)幫忙指導(dǎo)一下該怎么處理這種情況
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老師，我想請(qǐng)問一下，差旅費(fèi)里面含有餐補(bǔ)可以直接做成管理費(fèi)用-差旅費(fèi)報(bào)銷嗎？報(bào)銷但是沒有發(fā)票。不需要做到工資里面進(jìn)行個(gè)稅申報(bào)或是做成職工福利之類的嗎？
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老師你好，公司的員工有過路費(fèi)，就這種的話，能不能開發(fā)票?。?/p>
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老師個(gè)體戶工程文修隊(duì)購進(jìn)些一維修用的用品，這些東西不是用來銷售的，用記做庫存商品嗎
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我這種情況還是需要每月做計(jì)提，1—2月份正常做計(jì)提， 3月份再做發(fā)放是吧？社保也需要每月做計(jì)提嗎？
你好是的，是這么做的。
后勤人員是不是歸類在管理部門？采購人員是不是歸類在銷售部門？
是 采購也屬于管理費(fèi)用
銷售部門的做銷售費(fèi)用
后勤屬于什么部門？技術(shù)人員怎么歸類？公司有銷售部門，管理部門，研發(fā)部門，生產(chǎn)車間。
后勤包含很多啊 財(cái)務(wù) 行政 人事 采購 屬于管理費(fèi)用
是工業(yè)的嗎 技術(shù)是車間管理嗎 不屬于的就是后勤
是工業(yè)，后勤是食堂人員，做工資不知道后勤怎么歸類？
后勤它包含好多部門 除了車間基本上都是后勤