2019年5月，A公司當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資1000萬(wàn)元，其中:生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員工資500萬(wàn)元;生產(chǎn)部門管理人員工資100萬(wàn)元;公司管理部門人員工資180萬(wàn)元;公司專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資50萬(wàn)元;建造廠房人員工資110萬(wàn)元;內(nèi)部開(kāi)發(fā)存貨管理系統(tǒng)人員工資60萬(wàn)元(假定存貨管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)已處于開(kāi)發(fā)階段，符合無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)條件)。按當(dāng)?shù)卣?guī)定，公司分別按工資總額的10%、12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納給當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和住房公積金管理機(jī)構(gòu)。根據(jù)2018年實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi)情況，公司預(yù)計(jì)2019年應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)金額為職工工資總額的2%，職工福利費(fèi)的受益對(duì)象為上述所有人員。公司分別按照工資總額的2%、1.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。要求:計(jì)算成本、費(fèi)用的入賬金額并做會(huì)計(jì)處理。

老師 我問(wèn)下我們公司有一部分人外包出去了 但還是在本公司上班 我們每個(gè)月分兩次給代理公司打錢 先社保公積金 后工資 代理公司給我們開(kāi)發(fā)票 我要怎么做賬呢 這些人還需要計(jì)提工資嗎 謝謝老師解答

您好，住房公積金管理中心下發(fā)了通知書讓辦理住房公積金繳存登記，但是自從創(chuàng)建公司以來(lái)沒(méi)有經(jīng)營(yíng)也沒(méi)有員工，還需要登記繳存嗎老師，如果不登記繳存會(huì)有什么處罰嗎？這次下發(fā)的是調(diào)查詢問(wèn)通知書，如果處罰還會(huì)下達(dá)一份責(zé)令整改的通知書嗎？麻煩老師解答一下

老師上午好！我們公司要給員工買住房公積金，之前沒(méi)有開(kāi)通公積金賬戶，需要帶哪些資料證件去公積金管理中心辦理？

沒(méi)有開(kāi)通過(guò)住房公積金的公司去公積金管理中心辦理開(kāi)通住房公積金，需要帶什么資料以及證件？