Q
我們有兩個(gè)研發(fā)部的員工在2月份轉(zhuǎn)正了，繳納了社保，在這個(gè)月實(shí)際繳納了5個(gè)人的五險(xiǎn)一金，我現(xiàn)在做的是2份的賬，實(shí)際發(fā)放了1月份的工資和二月份的五險(xiǎn)一金。應(yīng)該怎么處理呢？
2023-03-29 12:25
2023-03-29 12:26
你好，那你就是發(fā)放一月份的工資不包含這兩個(gè)人的社保， 計(jì)提二月份的工資的時(shí)候，包含著這兩個(gè)人的社保。
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就是二月份的那個(gè)新增人員的一月工資上并沒有進(jìn)行五險(xiǎn)一金的計(jì)提，其他應(yīng)付款社保部分上對(duì)不上，就是實(shí)際支付時(shí)她們的，原來的會(huì)計(jì)在做賬時(shí)候是在實(shí)際發(fā)放工資的時(shí)候才進(jìn)行本月的計(jì)提，相當(dāng)于是在二月發(fā)一月的工資時(shí)計(jì)提一月的工資，壓了一個(gè)月做的工資，她不符合做賬的要求，我要現(xiàn)在調(diào)回來
首先第一個(gè)二月份增加的，你在一月份發(fā)放工資的時(shí)候，不包含人家二月份兒增加上的人員的社保。
可以解決了吧，如果解決了你話，你就可以去修改了是吧。
意思是跟著她前面錯(cuò)的做一次，然后多計(jì)提一次2月份的工資和社保是嗎？
可以的，可以這么做的。