員工在1月和2月份因代理社保公司問題未繳五險，之后幾個月正常繳納，現(xiàn)新到我公司，想個人掏錢補繳一月二月的五險，可以給她補繳嗎？有何風險謝謝？

老師，有個新同事 7月1入職 7月公司給他繳納無五險一金，人事8月1給他操作社保新增，但是發(fā)現(xiàn)他有未退還的失業(yè)金，我們每月10號社保自動扣費，請問老師他是必須在10號之前完成退失保金和完成新增人員是嗎

你好：老師，因為我們公司是去年2月成立，員工2月份己買社保，實際發(fā)工資3月15日，3月實發(fā)工資要代扣2月代繳的社保費，現(xiàn)因公司員工社保個人需繳納的錢今年1月和去年12月有變化，但是我這個月1月份支付12月工資時，我錯將個人工資減去當前1月社保個人繳納的費用，我想問去年12月份社保個人繳納部份可以放在2月發(fā)工資時才扣嗎？

老師，我新接手了一家公司，一般納稅人，這幾年都是虧損狀態(tài)，今年虧損了2萬多點，現(xiàn)在做匯算清繳發(fā)現(xiàn)了以下問題 一:社保沒有計提，11－12月的社保在2024年1月份繳費的。 二:個人承擔的社保和滯納金都計入了管理費用 三:10月份社保費計入到了庫存商品 四:2024年2月份補交了2022年，2023年的工會經(jīng)費 五:3月份補交了2023年的第四季度的印花稅及滯納金 這些我匯算清繳的時候都應該怎么填稅務風險能最小

公司是正常運營的 每個月都有十幾二十萬的銷售收入 但是社保繳納人數(shù)為0 這樣后期會不會有被核查的風險?。咳缓缶褪侨绻逊ㄈ伺驳綄幉ㄟ@個公司的話 他還是想繳納杭州的社保 我們找了一個社保代辦的公司 她說杭州社保抓的比較嚴 沒有辦法代理繳納 只能以勞動派遣或者外包的方式 這兩種方式可以規(guī)避掉我們擔心的風險嗎？