同學(xué),你好 嗯嗯,是的
老師!計提社保費:借管理費用-社保(單位部分) 貸應(yīng)付職工薪酬-社保費(單位部分); 繳納社保費:借應(yīng)付職工薪酬-社保(單位) 其他應(yīng)付款-社保(個人) 貸銀行存款 這樣對么?
老師 我計提工資和社保的分錄:借:管理-開辦費-職工工資 借:管理-開辦費-社保費(單位部分)315.10 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-生育保險21.6 貸:應(yīng)付職工薪酬-醫(yī)療保險293.5 這樣做對嗎?你幫我看看
1.計提工資: 借:管理費用-職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 2.計提社保/公積金(單位部分) 借:管理費用-社保(單位部分) 管理費用-公積金(單位部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位部分) 應(yīng)付職工薪酬-公積金(單位部分) 3.發(fā)工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 ?? 貸:銀行存款 ?????? 其他應(yīng)付款-社保(個人部分) ?????? 其他應(yīng)付款-公積金(個人部分) 4.繳納社保公積金: 借:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位部分) 應(yīng)付職工薪酬-公積金(單位部分) 其他應(yīng)付款-社保(個人部分) 其他應(yīng)付款-公積金(個人部分) 貸:銀行存款 老師給我看下計提社保,工資,發(fā)放和繳納社保,的分錄對不對?謝謝
老師,計提工資和社保時,管理費用和應(yīng)付職工薪酬下二級科目需要分清單位社保,醫(yī)保,失業(yè)險等嗎?我這樣做對嗎?謝謝!
老師,請問計提社保,醫(yī)保時,分錄需要分開嗎?如,借:管理費用-養(yǎng)老保險,管理費用-失業(yè)保險,管理費用-工傷保險,管理費用-醫(yī)保(單位承擔部分),貸:應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老,應(yīng)付職工薪酬-失業(yè),應(yīng)付職工薪酬-工傷,應(yīng)付職工薪酬-醫(yī)保(單位承擔部分)
你好。購買鏟車,等。在籌建期間。內(nèi)賬。可以一次性計提折舊?那么分錄怎么做合理?
私人交易需不需要交個稅?
老師,一般納稅人做的無票收入,也可以用進項專票來抵扣的吧?
如果別人給我開專票,但是支付沒有走公帳的話,沒有流水,會怎樣啊,老師
老師,月薪6000元,周末雙休,2025年8月16日入職,那8月工資應(yīng)該怎樣計算。
老師您好,安徽合肥這邊公司需要變更法人和股東需要哪些資料?
老師你好,材料成本差異,只有29123.43這筆,貸方原材料減少了3萬多,理解不了做出來的借貸還相等了。理解不了
第四問現(xiàn)金流量為什么還要考慮租金的收入
老師你好,我們公司是二房東,能給租戶開租賃發(fā)票嗎,我們公司是生產(chǎn)火鍋底料的,把一件房租賃給了別人。
會計漏報稅造成滯納金,公司財務(wù)經(jīng)理有權(quán)處罰嗎?還是公司下文處罰?
謝謝老師!老師,員工安全教育培訓(xùn)費用報銷分錄 計提:借:管理費用—職工教育經(jīng)費 貸:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費 報銷: 借:應(yīng)付職工薪酬—教育經(jīng)費 貸:庫存現(xiàn)金 對嗎?謝謝!
同學(xué),你好 嗯,可以的