同學(xué)您好，目前常見(jiàn)的辦法有以下幾種： 　　(1)將工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除額從下; 　　(2)提高職工福利水平，降低名義收入; 　　(3)可采取推遲或提前的方法，將各月工資收入大致拉平; 　　(4)納稅人通過(guò)盡可能長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)分期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。 　　其中：提高職工福利水平，降低名義收入的方法主要有： 　　(1)企業(yè)提供住所，是個(gè)人所得稅合理避稅的有效方法; 　　(2)企業(yè)提供假期旅游津貼; 　　(3)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)公司的理財(cái)險(xiǎn); 　　(4)部分計(jì)入工資單，其余工資采取用發(fā)票報(bào)銷的方式; 　　(5)多向稅務(wù)部門(mén)爭(zhēng)取福利金比例，多走福利; 　　(6)以實(shí)物形式發(fā)放; 　　(7)多繳公積金(但是同樣企業(yè)也面臨多繳) 　　(8)企業(yè)提供員工福利設(shè)施。 如：①企業(yè)提供免費(fèi)午餐、或企業(yè)直接支付搭伙管理費(fèi);②企業(yè)提供和安排免費(fèi)醫(yī)療福利; ③使用企業(yè)提供的住宅設(shè)備;④企業(yè)提供交通工具;⑤企業(yè)為職工子女成立教育基金，提供獎(jiǎng)學(xué)金給職工子女等.

你好 個(gè)人股東分紅個(gè)稅避免不了的?

你好 1、改變持股模式 這是目前用的最多的方式,也是稅務(wù)機(jī)關(guān)最喜歡的方式-----自然人直接持股.個(gè)人擁有債權(quán)而取得的利息、股息、紅利所得,應(yīng)當(dāng)繳納20%個(gè)人所得稅.這種持股方式是現(xiàn)在很多股東的做法.但是這種持股方式,稅收籌劃的空間很小. 2、間接持股的方式. (1)自然人通過(guò)合伙企業(yè)間接持股.合伙企業(yè)對(duì)外投資分回的利息或者股息、紅利,不并入合伙企業(yè)的收入,而應(yīng)單獨(dú)作為投資者個(gè)人取得的利息、股息、紅利所得,按利息、股息、紅利所得應(yīng)稅項(xiàng)目計(jì)算繳納個(gè)人所得稅.利息、股息、紅利所得稅率為百分之二十.因此,自然人通過(guò)合伙企業(yè)持股時(shí),從上市公司取得的股息紅利的個(gè)人所得稅率為20%.有人說(shuō),這樣也不解決問(wèn)題啊.但是如果從公司企業(yè)所得稅角度看呢?當(dāng)然優(yōu)勢(shì)比自然人直接持股要大. (2)自然人通過(guò)有限公司間接持股.上市公司分紅時(shí),符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益為免稅收入.這種方式就增加了很多稅務(wù)籌劃的空間.

股東分紅避稅方法主要包括以下幾種: 1、改變持股模式。自然人直接持股是稅務(wù)機(jī)關(guān)最喜歡的方式，也是目前用的最多的方式。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，個(gè)人擁有債權(quán)而取得的利息、股息、紅利所得，應(yīng)當(dāng)繳納20%個(gè)人所得稅。這種持股方式是現(xiàn)在很多股東的做法。但是這種持股方式，稅收籌劃的空間很小。 2、間接持股的方式: (1) 自然人通過(guò)合伙企業(yè)的方式間接持股:根據(jù)《關(guān)于執(zhí)行口徑的通知》(國(guó)稅函[2001]84號(hào))(以下簡(jiǎn)稱“84號(hào)文”)規(guī)定:“合伙企業(yè)對(duì)外投資分回的利息或者股息、紅利，這個(gè)不并入合伙企業(yè)的收入，而是需要被單獨(dú)作為投資者個(gè)人取得的利息、股息、紅利所得，按照利息、股息、紅利所得的應(yīng)稅項(xiàng)目計(jì)入繳納個(gè)人所得稅”。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》(2011)第三條第五款，利息、股息、紅利所得稅率20%。因此，自然人通過(guò)合伙企業(yè)持股時(shí)，從上市公司取得的股息紅利的個(gè)人所得稅率為20%，也不能解決問(wèn)題。不過(guò)從公司企業(yè)所得稅角度看，當(dāng)然優(yōu)勢(shì)比自然人直接持股要大。 (2) 自然人通過(guò)有限公司的方式間接持股:上市公司分紅時(shí)，根據(jù)《企業(yè)所得稅法》(2007)第二十六條，符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益為免稅收入。這種方式就增加了很多稅務(wù)籌劃的空間。

一、分紅是回報(bào)股東的主要方式，但對(duì)自然人股東來(lái)說(shuō)，一旦分紅，依據(jù)現(xiàn)行稅法就必須交納20%的個(gè)人所得稅。 二、以工資或年終獎(jiǎng)方式，但要按照累進(jìn)的個(gè)人所得稅稅率(3%~45%)計(jì)算交納個(gè)人所得稅。 三、公司以借支的形式借給員工用，但這種雖然不用交稅但每年還要還舊借新一次操作麻煩，其致命缺點(diǎn)是無(wú)法完成物權(quán)的轉(zhuǎn)移