如何給員工合理規(guī)避個稅
目前常見的辦法有以下幾種： (1)將工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除額從下; (2)提高職工福利水平，降低名義收入; (3)可采取推遲或提前的方法，將各月工資收入大致拉平; (4)納稅人通過盡可能長的時間內分期領取勞動報酬。 其中：提高職工福利水平，降低名義收入的方法主要有： (1)企業(yè)提供住所，是個人所得稅合理避稅的有效方法; (2)企業(yè)提供假期旅游津貼; (3)購買保險公司的理財險; (4)部分計入工資單，其余工資采取用發(fā)票報銷的方式; (5)多向稅務部門爭取福利金比例，多走福利; (6)以實物形式發(fā)放; (7)多繳公積金(但是同樣企業(yè)也面臨多繳) (8)企業(yè)提供員工福利設施。 如：①企業(yè)提供免費午餐、或企業(yè)直接支付搭伙管理費;②企業(yè)提供和安排免費醫(yī)療福利; ③使用企業(yè)提供的住宅設備;④企業(yè)提供交通工具;⑤企業(yè)為職工子女成立教育基金，提供獎學金給職工子女等.
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行政單位職工去異地參加全市行業(yè)協(xié)會商會黨組織書記和黨務工作者培訓班的往返交通費和市內交通費能在兩新黨建組織工作經(jīng)費中列支嗎？
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老師你好！公司勞務公司沒有資質接了個勞務項目，現(xiàn)在稅務在問公司資質這個問題，而且系統(tǒng)預警就是只對一個公司開票，目前也只有一個勞務的業(yè)務，怎樣向他們解釋這個問題
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前年把法人的其他應付款轉到實收資本，現(xiàn)在怎么轉回往來款
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你好！公司是建筑勞務公司沒有建筑資質，接了勞務公司的項目，現(xiàn)在稅務問我們有沒有資質，稅務需要管理我們有沒有資質嗎？
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我交的增值稅會計科目選擇應交稅費銷項稅額對不對
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資產可收回金額為什么與資產預計未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值有關？公允價值減去處置費用的凈資產收回，那么未來現(xiàn)金流量為什么不減去現(xiàn)金流出？這樣分別包含未消耗和消耗利益、計量不同的兩個主體來做判斷是否公允？
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老師，想問下，總公司為子公司提供的貨物切割費、包裝費等服務費，可以開具發(fā)票嗎？開什么票合適？
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老師您好，公司關于2024年一直沒有實際發(fā)放工資，把工資計入了其他應付款，然后在匯算清繳的時候可以填研發(fā)費用加計扣除嗎
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老師：公司賣貨，簽合同，一年完成任務10000袋，價格280元，已完成任務，那么1000袋的貨，按很低的30元出售，這1000袋發(fā)票怎么開？
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老師您好！小規(guī)模，如果專票超過30萬，普票部分也要交稅是嗎？
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公司提供福利，比如給員工餐費，這個餐費可以直接從公司賬戶打到個人賬戶么
同學您好，你好，可以的， 沒問題
打款的時候需要備注么，那這個費用就不算做工資薪金了吧，是不需要計稅的吧
同學您好，你好，不要 的，這種情況 不要的
那我怎么證明這個錢就是公司的福利餐費呢，還有上面那個提供假期旅游津貼怎么理解，也是直接打款到個人賬戶么
同學您好，企業(yè)可以自行規(guī)范用通知，合同，付款單發(fā)票做附件一起證明真定性