這兩處都交 是什么邏輯呢？都按工資薪金申報。

海南那邊如果找個別人申報呢？那做賬是不是還的算上這個人的？

你好，就是一個人有多處工資的意思。

那現(xiàn)在賬都是在北京這邊做的 目前老板是在北京分公司做的賬。那意思 直接給他做兩處 北分這邊就是正常工資應(yīng)付減社保 減5000 等這樣做的 那在做一個 也是同樣方法？

的，是的，匯算青椒需要合并到一塊兒。

我的再明確下哈。我們是用北分發(fā)工資交社保 老板也在這邊 但是海南那邊他申報個稅 按500扣掉社保后的數(shù)。那現(xiàn)在按您意思 北分這邊直接做兩份他的工資數(shù)據(jù) 一份正?？蹨p社保 一份就直接填個數(shù)。比如10000 做成6000和4000

對的，是的，是這個意思的。

好的 這個了解了 海南主體有業(yè)務(wù) 他那邊肯定不能0申報 對吧？ 因為現(xiàn)在那邊他變更股權(quán)啦 如果那邊用變更后法人的申報 假如用變更法人的填報5000 那這5000 是不是也得在海南賬上體現(xiàn)呀？不能直接讓他申報下就可以？

你好，這個只要合理就可以的。這個你們自己約定吧，具體的金額你看一下你們老板他交多少稅合適。

對的，是的，他發(fā)放了肯定需要做賬務(wù)處理的。

好的 那再確認一點 因為現(xiàn)在是北分做工資社保 那按老板兩處工資的話 都直接北分賬戶發(fā) 然后其中一個數(shù)據(jù)在總公司那邊申報 可以昂？ 還是兩處就的一處的總公司發(fā) 一份北分發(fā)？

發(fā)放建議自己發(fā)放自己的。

因為總分啊 其實本質(zhì)沒啥影響吧？這個分公司就是日常繳納個社保工資 沒業(yè)務(wù)。

你好，即使是分公司，因為他增值稅是獨立核算的，必須獨立做，他自己發(fā)放自己的工資，自己的業(yè)務(wù)自己進行。

嗯 目前老板也是北分的合同。但是因為海南總公司他法人 所以當時應(yīng)該就把他薪資放海南那邊申報了！現(xiàn)在問題就是他不在海南那邊交 沒人啦就 還有其他辦法不 ？ 如果按我剛說的 就都北分出兩款 分開申報 問題大不？